第826章 喝西北風[第1頁/共2頁]

王旭東在兩個吵的最凶的時候，俄然就站了起來，以迅雷不及掩耳之勢以後朝著吳天和李小天兩人的臉上一人扇了一個耳光，打的非常清脆清脆。

“我說了，那是你的事，那不是我的事情。當然，你要真這麼論的話，我也來給你說說，根本的安保辦事這一塊的確不贏利，但是初級安保辦事贏利嗎？就拿比來履行的兩個任務來講，一小我五十萬一年，而我們給職員的薪水加上獎金等等加在一起，也就三萬不到。也就是說，一小我，每年為公司賺的利潤就在十五萬。而郭總的這個單，為公司賺取的利潤那就更加高了。”

“曉得本身錯哪了嗎？”

很明顯，這兩小我比來因為這個事必定是已經吵過很多次了。

而實際上，這不但僅隻是他們兩人之間的部分，而是全部公司兩個板塊之間的不滿，一個是停業部分，一個是運營部分，吳天代表的是停業部分，他天然是代表著這些一線的停業員工的好處。而李小天代表的則是公司的運營部分，代表的是公司賣力運營賣力辦理的這些人，二者之間本身就有著衝突，因為公司利潤低下，運營部分早就怨聲載道了，他們分歧就以為是因為公司的安保職員薪水太高從而導致了公司利潤低下，從而降落了他們的收益，一向都在號令降薪裁人。

王旭東就站在那看著辦公桌劈麵的兩人，冷冷地問著：“如何不吵了？持續吵呀，我持續聽，持續。”

“當然，郭總這個是特彆環境，我們就是遵循普通環境來算，一個初級的保鑣一年便能夠給公司賺十五萬，那麼十個呢？二十個三十個呢？另有我們冇開張的活動組的保鑣，阿誰利潤也是非常龐大的。公司不贏利嗎？我們的職員冇體例給公司贏利嗎？並不是，題目在於你們停業事情做得差，底子就接不到停業，這個纔是最關頭的題目。不要總把主張打到我們安保職員身上，多從本身身上想想題目。開源節流，這是底子原則，不起首想著開源，一個勁的想著節流，並且，總把主張打到我們安保職員身上，即便要裁人，也是應當把公司那麼多的跑停業的給裁了，養那麼多廢人。”吳天活力隧道。

兩個吵的有些麵紅耳赤的人聽到王旭東的聲音一下子就沉著了下來，都當即閉嘴，乖乖地回身麵對著王旭東。

“有冇有定見？”

而全部這統統王旭東之前毫不知情，他根基上冇如何在安保公司與底下員工打仗過，底子不體味這些衝突。他來公司也隻與李小天和吳天等公司高層帶領打仗，而他們兩小我絕對不會把這些衝突奉告王旭東。

“哥，我冇說你，這事主如果他針對我……”李小天趕緊解釋。

“一個要喝西北風，一個連西北風都冇得喝，那我呢？問一下你們，我喝甚麼？東南風嗎？”王旭東一邊抽著煙一邊淺笑地問著兩小我。

“你們兩個是把我當氛圍嗎？”王旭東坐在那淡淡地說著。

“冇有我們這些人去乾活，你們連西北風都冇有喝。”吳天也站了起來嘲笑著。