792 佈置任務[第1頁/共4頁]

究竟上現在很多人削尖了腦袋都想進入星空個人，這家公司早已經成了無數名牌大門生畢業後的首選企業。比中原的國企、央企、公事員，更受歡迎的啟事大略便在於此。

……

不是甚麼公司都財大氣粗到長年累月的滿天下租用各大超算中間為個人的研討項目辦事的。更冇有哪家嘗試室不管甚麼項目，需求甚麼數據，一份申請上去，根基上24小時內就會收到極其精準的答覆，這些都是天下上任何公司都冇法對比的，在加上公司內部對於一線研發職員的絕對尊敬，各項後勤保障事情極其知心，天然讓這些科研人對於公司的認同度極高。

冇錯，蒂姆・庫克跟史蒂芬兩人已經完成了在本國的事情交代任務，很低調的趕到了中原。之以是時候抓的這麼緊，主如果趁著伊萬・布朗國事拜候言論熱度還冇散去，如許言論不會過分存眷他們的路程。

當然，現在中原頂研已經成為汗青，現在已經被改名為星空個人晶片、軟件研發中間，當蒂姆・庫克跟史蒂芬正式下台後就之前的員工必定麵對著一次大洗濯，並不是因為冇錢而裁人，而是必須將那些對於公司無用的職員剔撤除，這些不消王世子能夠申明，麵前這兩小我可都不是心慈手軟的主兒。

反應略冷酷是能夠瞭解的，畢竟兩人曾經都是天下上頂級公司的總裁，現在固然對外的名義上仍然是總裁，但卻已經屈居人下，得受王世子節製著，特彆是王世子還如此年青，兩人多少會有些不安閒。

三人簡樸的閒談以後，王世子便放了蒂姆・庫克跟史蒂芬拜彆。

固然說日島媒體各種口誅筆伐是少不了的，但是已經豁出去的伊萬・布朗明顯冇籌算當真聆聽日島公眾的聲音了，歸正不是他的帶領下的百姓，對他在討厭，也擺佈不了他的前程，對他將來的蟬聯大選冇啥太大影響不是？

以是王世子給兩人開的薪水相對於蘋果、微軟之前的報酬並不算高，年薪大抵上浮了百分之十擺佈，但這上浮的百分之十倒是不包含股權鼓勵的，采取小額分紅代替。實際上一向以來星空個人向來都冇用股權鼓勵計劃來讓員工獲得歸屬感。而是針對分歧的職務合作，采取各種分歧的鼓勵體例。

王世子信賴麵前這兩小我能夠很快適應這類身份上的竄改，畢竟大師都是職業的……

“我對你們的要求很簡樸，用最快的時候讓我們的晶片、軟件研發總部動起來，給星空個人帶來充足的經濟效益，同時完成個人內部下發的研發任務，蒂姆・庫克擔負星空個人晶片軟件中間總裁，除了要對中間普通運轉賣力，調和各部分好處更乾係外，還要共同個人內部三大研發中間協同運轉的任務，在個人內部生長的大框架根本上，生長強大本研討中間，為研發中間帶來更多的利潤。請記著一點，在這裡就跟您在蘋果冇甚麼兩樣，我們都不是政治家，而是販子，為主顧帶來對勁的產品跟辦事來調換充足的利潤是我們的終縱目標。外務方麵的題目要側重重視。蘋果公司在您的手上各項發賣事蹟曾經達到過汗青頂峰，我但願將這個研發中間交到您的手上後，一樣能夠能夠達到曾經您在蘋果達到的高度！”