第四百三十一章：潘欣的進攻[第1頁/共2頁]

起首這是分歧法的。

並且門店這塊停業，內裡的奧妙本就未幾。如果我冇有猜錯的話，潘欣背後的人不見得不曉得這些手腕。

讓他們曉得我們的運營體例也冇啥，真正貴重的東西我們本身都還冇有拿出來呢！

說到這裡陸雨珊又變得懊喪起來。

第二天一大早陸雨珊就過來找關陸地。

“秀水街的店長是杜鵑吧！我記得是陳曉紅先容過來的。”

陸雨珊非常自責，此次潘欣事件但是好好的給她上了一課。

將黃靜怡送回宿舍，關陸地才往回走。

但就眼下的環境來講，除了用條約束縛員工，也冇有彆的體例。

關陸地搖點頭：“跟人為凹凸冇有乾係。對方下定決計要挖人，我們給再高的人為他們也能翻倍。

冇甚麼大事！放心好了，他們現在是照貓畫虎，如何都成不了真老虎。

反倒是輕易把本身的道給走丟了。”

關陸地笑道：“杜鵑才當了多長時候店長？不過一個多月罷了，能學到的東西也隻是外相。

有甚麼需求幫手的隨時給我打電話！”

他後代做企業，冇有給本身的員工簽甚麼培訓條約。

“秀水街店的店長被美欣服飾挖走了。”

“陳曉紅第一時候就跟我解釋了，她也很自責，但這件事她並不知情。過後她還專門去找杜鵑討個說法，成果反倒是被對方給撓花了臉。”

陸雨珊明白這個事理：“她花高價挖走我們的店長，還是想要刺探我們的運營手腕。一個店長就充足，但是如果我們不加強辦理，致令民氣不穩，他們也不會發慈悲。

不過你也不消太擔憂，美欣應當不會一向盯著我們的店長不罷休。”

關陸地留下來跟黃靜怡用飯，是想讓幫忙她儘快融入校園餬口。

“也是我們粗心了，應當跟員工簽訂培訓條約的。人道經不住磨練，留了空子，對方必定不會客氣。”

企業給員工培訓讓他的技術能夠適應崗亭要求，這本來就是企業應當做的事情。

陸雨珊要上學，不能每天盯著敵手，這個時候就需求徐冉如許脾氣比較倔強的人過來鎮場。

他們現在被人針對，也隻能搬出這個寶貝來自保。

他對修建學院這片的環境也不是很熟諳，連食堂在那裡都不曉得，隻能拉著她的舍友帶路。

雨珊服飾的店長雖說算不上Ashley那種級彆的人才，但在打扮零售行業內裡也算得上精英了。

黃金龍是真的心疼丫頭，連保鑣的籍貫都是定製的。

陸雨珊還是憂心忡忡：“杜鵑被他們挖疇昔，豈不是把我們的貿易奧妙都竊走了？今後就會用我們的體例跟我們合作，一想到這個我內心就憋屈。”

關陸地眉頭一挑。

關陸地和陸雨珊很正視門店的辦理，汲引上來做店長的人本質都相稱不錯。

“華清的餬口相對簡樸，大多數同窗的重心都在學習上。

在商戰的環境中，如果不能及時改正這個脾氣上的弊端，今後吃的虧還會更大。

“真是知人知麵不知心！當時看杜鵑老誠懇實的，冇想到翻起臉來真的是毫不包涵。”

因為培訓的啟事簽條約，商定跳槽賠款之類的事情，就是違法。