第991章 “王權冇有永恒”[第1頁/共3頁]

裴謙感覺，喬梁現在大抵率會裝死。

他闡發了諸如《轉頭是岸》與《鬥爭》等遊戲的特性，闡發了裴總在當時安插任務時因材施教、對當時的主設想師停止的指導和教誨，也誇大了諸多賣力人群策群力、終究敲定《任務與決定》設想計劃的客觀究竟。

4月18日，週三。

“嚇我一跳，我還覺得裴總看到我們冇有在事情活力了呢，成果是怕我們餓著……”

“感受黃總說話還是給那些噴子留麵子了，冇有承認‘裡程碑’首要還是低調謙善，跟裴總一樣的脾氣。但是這幾個小故事，明眼人應當都看懂了吧？”

開起首簡樸交代了一下上一期視頻中兩個非常關頭的爭議點，彆離是“裡程碑意義”和“重產業化形式”。

這篇文章不算很長，隻要一千多字。

“能夠，官方石錘了！”

而後喬梁說，為了考證這兩點，他特地找到了《任務與決定》項目標總賣力人、電影製片人、遊戲設想師、飛黃事情室賣力人、裴總的頭號設想師大弟子黃思博，停止了一次專訪。

……

“奇特，《任務與決定》目前來看不是挺勝利的麼？電影的排片和票房一向在上升，口碑也很好，遊戲更是被吹爆，但是裴總如何看起來彷彿壓力很大的模樣？”

隻能說，裴總對於員工的竄改，就是這麼的潛移默化。

到時候，視頻批評區仍舊充滿爭議，起碼能勸退一些不明本相的吃瓜大眾。

喬梁不會打本身的臉，但也不至於順風輸出、無中生有，以是隻能是裝死。

“莫非說，《任務與決定》的勝利反而給了裴總龐大的壓力，催促著他持續向著更高的目標去打擊？”

那麼，喬梁應當也會明白，他在視頻中吹了半天所謂的“重產業化形式”純屬扯淡，騰達內部底子就冇有這個觀點。

兩小我本來感覺近期的事情不如何急，稍稍有一點懶惰的情感，但看到裴總在如此大順風的環境下都還保持著鬥爭的動力，他們又有甚麼資格停下腳步呢？

這不是自爆嗎？

兩個員工抱著一堆零食，一時有些蒼茫。

“我之前隻是看到了在製作《任務與決定》的過程中，騰達向‘重產業化形式’挨近的嘗試，但此次采訪以後才發明，裴總明顯抓住了這一形式的精華，就是人才！”

“有點忸捏，裴總都這麼儘力，我們卻還占用事情時候吃早餐，真是太不該該了！”

“裴總這不但是想到了‘重產業化形式’這一點，並且還早在騰達方纔建立、製作《海上堡壘》的時候就已經開端提早鋪墊了？”

走出電梯，兩個員工另有點懵逼。

“現在就去。”

“重點不該是前一天賦剛被杠精噁心到，第二天老喬就去采訪《任務與決定》的總設想師黃總打臉嗎？兄弟們把牌麵打在公屏上！”

裴謙點點頭，不過掃了一眼他們手上的零食以後，又微微皺眉：“冇吃早餐嗎？”

“不是視頻，而是一篇文章。”

“啊，裴總好！”

“確切，遵循實際環境來講，如果騰達也跟其他公司一樣，逮著一個主設想師往死裡用，其彆人哪來的上升空間、哪來的熬煉機遇？如果冇有提早熬煉出這麼多優良的設想師，哪會有《任務與決定》的群策群力和勝利？歸根結底，這還是裴總的高瞻遠矚！”