第二十五章 組織機構調整與職責劃分[第1頁/共3頁]

“嗯，好了，接下來是斧頭捲菸廠了，廠長為張大哥，蔡大哥為副廠長，除了包管出產以外呢，還需求二位持續研發分歧口味的菸葉，和更加高階的盤紙，將我們斧頭牌捲菸生長成國際著名品牌！有冇有信心！”

“因為出產工藝題目，以是這東西很難多量量出產，明天我叫二位來，也是籌議一下這捲菸的發賣題目。”

“大師好，很歡暢熟諳大師！”

“冇錯，就是路人傳聞流，我們能夠從我們幫派裡挑出十幾小我，放到鎮上的大街上，然後就讓他們會商售賣會的事情，如許吧，我給您演示一下！”

“嗯，傳聞售賣的當天另有百萬的現金贈送呢！”

“嗯，幫主，這東西不錯啊！”

“噓，小聲點，這但是我拖乾係探聽來的，普通人都不曉得。”

“說完財務部，就該說安保部了，王大叔啊，我傳聞您年青的時候練過，以是今後那陶罐就交給彆人燒吧，您來當這安保部的經理吧，我讓小熊幫手您，您看行嗎？”

……

“噓，小聲點！”

“好了，今後沈經理就賣力我們產品發賣和官府的公關事情，還但願大師多多交換，接下來就是財務部了，今後仍然由瞎子賣力，瞎子看著錢，我放心。”

“好了，接下來就是最後一個部分了，最後一個部分呢，叫做品牌辦理部，首要賣力製定幫派的生長打算，然後連絡產品發賣部一起停止財產佈局，儘力將我們斧頭幫打形成宇宙著名品牌！品牌辦理部的經理為師爺，小青為經理助理，品牌事情任重而道遠，但願你們求真務實，勇於進取。”

“……，好！瞥見冇有，沈經理親身揭示了超卓的履行力！大師再次鼓掌！”

“嗯？甚麼題目？”

“因為產量低，以是我直接走的高階線路，售價定在兩千和一萬不等，明天我已經讓師爺做了一次鼓吹，結果還不錯，以是過些日子我籌算在鎮上做個大型售賣活動，我就是想讓二位給出出主張。”

“額，這個嘛……對了，前次我不是跟您提過一種叫自行車的交通東西嗎，趕明兒我把圖紙給您，您先弄一輛，低碳環保，還能熬煉身材，並且您賣力大局，清風寨那邊您能夠交給其彆人嘛，實在不可我在給你配兩個秘書，有事兒秘書乾，冇事……您還是以研發為主。”

“沈大哥，這談吐如何個節製法兒？”

“啪啪啪……”

“……”

“啪啪啪！”

“完了，這不兩句嘛？”

“來來來，抽根菸，我給二位點上。”

“……”

“……你能生個六啊，一邊去！”

“這個彆例實在非常簡樸，我叫他路人傳聞流。”

鬼穀子！我靠，我剛來的時候彷彿還打了他一頓吧？！並且當時下腳還不輕……

“呦，王大哥比來鎮上要產生一件大事兒，傳聞了嗎？”

“有！”

“嗯，對於這類大型的活動沈某也有必然的經曆，我以為這大型售賣會最首要的有兩點！”

“路人傳聞流？！”

“幫主，那我呢？”

“有題目。”