第六百九十八章【停擺結束，交易開始】[第2頁/共3頁]

12月，自在市場一起開啟，各隊都開端停止補強。

現在，聯盟強弱分化太短長，五千萬總薪金的弱隊打一億多總薪金的朱門，如何能夠打得過？隊裡最極少兩個球星，或者替補、角色球員氣力差異龐大。

網上，球迷們一片罵聲，有暴脾氣的直接發誓今後都不存眷NBA了。

球員終究接管的是49%-51%浮動分紅的計劃，資方包管在NBA支出增加抱負的前提下，勞方能夠拿到51%的收益分紅，這筆之前談的53%低了很多。

“我們不會同意，也不會像球隊老闆那樣內部呈現分歧，這從球員工會成員的穿著上就能看出來。我們在一起，我們是連合的，冇有分歧，大師已經報導過很多次了，我們想持續重申這一點。”

何止是少於一半，冇有老闆情願捐軀一個賽季，球員再如何虧錢，也不會比他們虧很多。並且真要停擺一個賽季，大衛-斯特恩也不承諾，到時球迷隻怕就跑光了，大師都冇得玩了。

斯特恩宣佈，新賽季將在12月25日聖誕節拉開序幕，12月9日自在市場和練習營將同時開啟。

姚名的頂薪條約外加告白費是個驚人的數字，現在他是NBA貿易代價前五名的球星。

聯盟提出“七不準”是口頭警告，辦理層職員和球員不見麵就能對付疇昔。聯盟不成能真去查每小我的收集對話記錄或電話記錄，那樣本錢太高了，哪怕臉書都做不到。

尼克斯隊還續約了格雷格-奧登，“大帝”從進聯盟到現在，就一個賽季缺勤率高點，還是藍領數據。尼克斯不肯就此放棄他，給了他一年時候，但願他能找回感受。

工會成員印製了專門的T恤，胸前是幾名籃球運動員的剪影，在剪影前麵，則用黃色的黑體字寫著巨巨的“STAND”！(能夠瞭解為“扛得住”！)

靠著引援縫隙，很多球隊已經籌議好了買賣，隻是冇公佈。

10月初，新一輪構和再次分裂，兩邊獲得了一點停頓，但仍然有很長一段路要走。球員們已經同意將籃球相乾收益分紅比例降落到53%，但球員工會卻被奉告，如許的讓步仍然冇法彌補兩邊之間存在分歧。

硬人為帽，顧名思義就是不能超越的人為帽，哪怕有錢也不能花，大師公允合作。

楊瑞不在乎停擺快船少賺多少錢，現在就讓唐納德-斯特林在前麵頂著。斯特林不負眾望，是最倔強，最活潑的老闆之一。

NBA官方宣佈，打消10月練習營、季前賽，11月前兩週比賽也打消。

為了贏利，聯盟安排了史上最麋集的賽程，每支球隊都要打3連背靠背，這會讓球員的體力嚴峻降落，不但直接影響到比賽質量，也會增大球員受傷的能夠性。

楊瑞重新到尾冇露麵，不參與構和，在洛杉磯度假歇息。如許做的好處是，幾近冇人曉得他是占有30%快船股分的“資方”，球員不會對他產生惡感。

兩個是邊沿人無所謂，辦理層但願鄧利維留下，但他回絕了。