第185章 步子太大會扯著蛋（第一更）[第1頁/共3頁]

“對，她簽了。您看看，她對本身是多自傲啊！――不過她也有氣力自傲。她一小我能跟四個投資經理合作，每個投資經理都要分她一部分紅利分紅，加起來，比任何一個伶仃的投資經理都要高！”黃總監對蘭亭暄讚不斷口。

黃總監用手背摸了摸腦門上不存在的汗珠，感喟說：“可不是普通的費事。――她申請了勞動仲裁，要求補償她的紅利分紅！”

以是，他的步子不能邁的太大，邁的太大會扯著蛋。

人事部的徐經理分開黃總監的辦公室，悄悄擦了一把汗。

可把紅利分紅當作浮開人為，這就跟那些發賣一樣，隻拿比較低的底薪，人為的大頭來自於發賣提成。

但同時，梅四海又用梅瑾歡做代理人，持續節製梅裡特風投。

因為紅利分紅這一檔的錢，除了四大天王，彆的人根基上很少能拿到。

王建材很頹廢地抱住頭，放軟了語氣說：“老黃，剛纔我太活力了，說話有點口不擇言，你彆放內心。我就是不忿，蘭亭暄明顯違背了公司規章軌製，卻還能反過來欺詐公司！”

黃總監拿著質料來到王建材的辦公室。

不然蘭亭暄如何回身拿著那份辭退書就討取三倍補償呢！

黃總監哈哈一笑：“我們也是亡羊補牢啊！行了，你先歸去，我去處王總彙報。”

他覷著王建材，小聲說：“……王總，不如，就算了吧？我們把她找返來，再給她升一級，不就啥事冇有了嘛？！”

以是大師都是挑選既能夠多拿一些底薪，又有豐富的紅利分紅的季度獎金，何樂而不為？

“蘭亭暄那邊？嗬，不費事我倒要看不起她了。”王建材給本身倒了一杯咖啡，悄悄吹了一吹，再放淡奶和粗沙糖。

黃總監眨了眨陷在大圓臉上的小眼睛，苦笑著說：“王總，事情不是這麼做的。如果我們在辭退她的時候，在辭退書上寫瞭然精確數字，她隻能接管我們給的。可因為我們冇有給出充足的酬謝，相稱於剝削了她的合法人為就把她辭退了，這在勞動仲裁上，對我們很倒黴！”

黃總監一臉唏噓：“……但是阮興貴已經死了啊……他做的是分歧規，但是……”

他冇有把上麵的話說出來，但是意義已經很較著了。

因為他們不占理啊！

而這個流程跟全部升職法度卻不是捆綁的，以是在體係內，完整能夠先升職，再簽保密和談，或者先簽保密和談，再升職。

黃總監翻開ERP體係，瞥見蘭亭暄的保密和談那一個流程，還卡在阮興貴阿誰已經inactive的名字上麵。

徐經理擺出很崇拜的模樣，誇大地說：“黃總監，您真是見微知著！這一個縫隙堵住了，能給公司省下很多費事呢！”

黃總監搖了點頭：“我們的人事部法度需求改進，我會鄙人個月的公司例會上向高層提出動議，把保密和談跟升職法度捆綁，以防一樣的事情再次呈現。”

早晨七點第二更。

王建材嘲笑：“我不管那麼多。黃總監，這是你的職業範圍，如果你不能把這件事搞定……”