第29章 百思不得其解[第1頁/共3頁]

他說：“亭暄，你的初級金融闡發師升職已經批了，新年後就見效。我曉得你是很優良的員工，這一次升職名額我們部分本來冇有了，但是我找了公司的高層帶領，專門談了你的環境，他們都情願為你如許的好員工開個慣例。”

蘭亭暄升職是必然要升職的，可這個本來就應當是她的名額，現在卻弄成了彆人給她的情麵。

這兩天，童壯壯被阮興貴和李好笑輪番叫去問話，他的神采越來越丟臉。

“劉鳳！你懂甚麼是布萊克・舒爾斯模型嗎？！你懂甚麼是風險係數嗎？！你懂甚麼是標準方差嗎？！――你連四則運算都搞不清楚，寫得出來如許的估值陳述？！”

童壯壯頓時說：“狗屁！蘭亭暄那天跟我會商建模，把整篇估值陳述都發給我了。我現在轉發給大師，你們看看是不是一模一樣！”

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傳聞明天就是除夕？大師放假了冇有？

“阮總監啊，我們家小鳳給你添費事了，實在我給她已經找好彆的部分了，隻是借你們部分拿個成績升個職，過渡一下。我這就找人事部建議調職法度，調她去市場推行部。”

大堂裡的氛圍頓時變得非常壓抑。

他們也是不信的，畢竟劉鳳在他們投資部待了那麼多年，不但一向是底層員工，並且幾近連班都不上的，就一拿錢不乾活的閒人。

不過嘛，這類事固然捅出來了，但跟他可冇乾係。

這天一大早，童壯壯雄赳赳氣昂昂走進李好笑的辦公室，把一份辭職信啪地一聲扔到她麵前，衝動地說：“李好笑，我辭職了！”

另有喬婭這個看熱烈不嫌事大的人！

之前阿誰有著“抄襲”懷疑的金融闡發部員工劉鳳，調到市場推行部。

反而是阮興貴特地來她的工位跟她聊了會兒天，表示了奧妙的歉意和賠償。

現在瞥見段瀟薇的郵件，和童壯壯這麼一說，大師頓時明白不是那麼回事。

從時候上來看，恰好是三週前。

本年因為胡弘願的被害，另有事蹟的影響，公司高層決定本年不停止跨年酒會，直接給員工們多放半天假。

李好笑氣得要死，又有些慌亂，色厲內荏地吼了一句：“大師都是同事！甚麼你的我的？！團隊精力不要了嗎？！――再說項目是公司任務！我分給誰就是誰的任務！估值陳述是公司財產，又冇有版權！哪有甚麼抄襲不抄襲！”

李好笑肅著臉，冷聲對童壯壯說：“你聽誰胡說八道？！這份估值陳述是我親身讓劉鳳做的！蘭亭暄做的那份我底子冇有效，到處都是訛奪！改都改不好！――童壯壯，我曉得你是個直性子，可彆被彆人操縱當槍使！”

那是金融闡發部淺顯員工地點的大堂。

金融闡發部這類技術含量最高的部分，真的分歧適她這類人混日子。

李好笑磨了磨牙，沉下臉，從本身的辦公室來到走廊劈麵。

她內心是不平的。

蘭亭暄一向在張望，張望阮興貴的態度，更在張望段瀟薇的態度。