294.第294章 盛怒之下03[第1頁/共1頁]

“如許的話，那物業公司不是賺大了？他們能夠有雙份支出。”

從鼎新之日開端，物業公司收到的物業辦理費，全數用於改良公司內部的資金，比如增加事情職員的人為、增加員工福利等。

……

“我住的這個小區，已經建立業委會，業委會正籌算走法度，召開業委會，趕走我們的物業辦理公司，去聘新的物業辦理公司來辦理小區。”

大師群情紛繁，無不申明，物業公司如果不鼎新，隻能是思路一條！

“是啊！遵循規定，我們作為個人的辦理層，是能夠畢生免物業辦理費的。可小區的辦理跟不上去，我甘願出辦理費而把辦理跟上去呢！”

如果徐氏個人的物業公司能夠標準辦理，真正做到“以業主為中間，以辦事為中間”，不但對個人本身開辟的小區無益，還能作為第三方物業辦理公司，在T城定會申明鵲起。

隻要專業的，才氣在市場上具有合作力。徐紫蕙看中的是物業辦理這塊大蛋糕，而不但僅是本身製作的那些小區。

“固然物業公司對我家的辦事很不錯，但全部小區的辦理，確切是不敢恭維。特彆是本年以來，為了緊縮本錢，小區內的保安，每個班要上十二個小時。看著這些年青小夥子，也是挺辛苦的。”

“徐總，你的意義是說，從現在開端，物業公司收到的錢，全數不消上交。並且，個人還付出一年員工人為？”

“我做過調研，現在物業公司有一部分物業辦理費收不上來。一向依托個人的‘大鍋飯’過日子。如果誰感覺這個政策很好，我也歡迎我們在坐的副總下去擔負物業公司的總經理。”

徐紫蕙先是和個人辦理層的幾個副總見麵，說到“物業辦理”這個話題，大師也是感到很多，畢竟，大部分人都在住在個人所建的小區內。

顛末大師的充分參議，大師最後達成分歧定見：個人給部屬的物業辦理公司一年轉型期。在這一年期間，個人還承擔物業公司的人為等支出，但在這一年內，物業公司必須竄改辦理形式，必然要以“辦奇蹟主”為中間，全麵做好小區的各項辦事。

能夠說，為了物業公司的普通運作，徐紫蕙但是用心良苦，大膽斷臂。

徐紫蕙淺笑著說，做出這個決定，她已顛末沉思熟慮。通過這幾天的明察暗訪，她得出結論：物業辦理公司不專業，不但存在徐氏個人，全部T城都是如此。

顛末幾天的思慮，徐紫蕙決定從物業公司開端，對個人內部的分公司停止鼎新，大刀闊斧的鼎新，讓物業公司完整離開房地產公司的庇佑，自我生長，自大盈虧。

但是，依靠慣了個人和房地產公司，物業公司的員工，能接管這個鼎新嗎？

一年後，個人對物業公司“斷奶”，物業公司完整自大盈虧，個人隻是對物業公司停止停業指導。

捨不得孩子套不住狼。

“是的，你有甚麼疑問嗎？”