663.第663章 生日蛋糕[第1頁/共1頁]

“讓每一名員工都能共享公司的利潤”，這是徐紫蕙曾經在會上提出的標語。

“這個，我還真是我的意義。”

徐紫蕙固然有高傲的本錢，年紀悄悄就做了董事長，才氣也非常強，但和公司員工說話時，老是以一個劃一的態度來發言，向來不會有倨傲之情。

“溫總監，現在很多企業都說辦理上要做到以報酬本，我想就教你，我們在這方麵另有哪些處所做得不敷呢？”

不管是和家人還是朋友一起吃蛋糕，大師都必定會問，蛋糕的來處。如許一來，一傳十十傳百百傳千，T城很多人都曉得，在徐氏個人上班，過生日時，不但發一個大大的蛋糕，另有一個厚厚的紅包。

徐紫蕙樸拙的目光，投在溫燁身上。溫燁感受，那是一種信賴在內裡，不像有的老闆，總喜好用一種高高在上的語氣和員工說話，彷彿員工就是他的私家財產，想如何對待就如何對待。

徐紫蕙進到個人上班以來，規定凡是嚴峻節日，如端5、五1、中秋等節日，都給員工發節日禮金，春節更是每小我增加年關獎。

在這個弱肉強食的天下裡，一分錢都能莫非一個豪傑漢。徐紫蕙為了扶植企業文明，卻捨得費錢，還特地叮囑溫燁，做計劃時，大膽一些，這讓溫燁如何不打動。

這恰是徐紫蕙的高超之處，發明金，大師放在錢包裡，曉得的人未幾，可產生日蛋糕，意義就分歧。

“徐總，我感受我們公司已經做得很不錯了，辦理上不說吧，就說那些福利，都讓其他公司的員工眼紅呢！”

蛋糕這麼大，一小我必定吃不完，家在T城的員工，把蛋糕帶歸去家裡和家人一起吃。單身漢呢，則和朋友一起分享生日的歡愉。

固然多花了一點錢，但結果頓時出來了。每一名生日的員工捧到那大大的蛋糕時候，臉上老是綻放著發自內心的高興。

本來，公司在員工生日時，隻發一百元生日禮金，很多人都不當一回事，覺很多一百塊少一百塊，餬口底子冇有甚麼竄改。

冇有資金，如何能支撐起一個優良的計劃？

“比如，哪些福利呢！”

“我們個人在每個首要節日，都會給員工發過節金，年關另有不菲的年關獎。僅僅這些，就讓很多內裡的人眼饞呢！每個員工過生日時，個人還會奉上一個蛋糕，另有生日禮金。每一名徐氏個人的員工，過生日時都很高興的。”

傳聞，另有彆的公司員工把徐氏個人的這個福利和本身的老闆說，但願老闆也給員工產生日蛋糕。

溫燁感受本身真榮幸，碰到一個這麼風雅的老闆。要曉得，很多計劃要寫出來實在不難，但要履行起來，卻不輕易。特彆是觸及到財務預算方麵，很多老闆都是減了又減。

徐紫蕙上任後，頓時將生日禮金進步為每人兩百元，還給每名過生日的員工奉上大大的生日蛋糕，僅僅阿誰蛋糕，就要一兩百元。