第152章 社交牛逼症[第1頁/共3頁]

周啟事何而來，她不消問也曉得。

“實在事情道理都一樣，公關部賣力對外職員，員工體貼組賣力對渾家員。

崔婷嗬嗬兩聲，酬酢問道：“你是找我們老闆嗎？我們方纔開完會。”

分開集會室後，權九告訴了人事部，讓人事部經理與周起去聊。

“我去上個廁所，周姐你先坐著，老闆應當一會兒就到了。”崔婷假裝很急的模樣，不等周起說話，就倉促小跑著分開了。

周起一把拉起崔婷的手，跟著皺眉，“哎呀之前黒力真是黑，每天逼著我們加班，我那會兒看你都蕉萃了，現在好了，新公司完整不加班嗎？那可太幸運了。”

她與周起同事了兩年多，對這個曾經的帶領但是太體味了，一張嘴很會說話，在公司裡分緣極好，以是即便周起冇太多公關才氣，卻還是能獲得老闆的喜好。

“你去哪兒？中午一起用飯啊，好久冇見了，我請你用飯。”周起笑道。

那會兒部分裡的統統事情，周起都以部分經理的身份全數甩給她，不管是事情打算還是員工安排乃至是應急措置等等，周起向來隻會叮嚀她，然後坐等她的服從，最後再把她的服從換成其本身的名義，彙報給老闆。

權九微微點頭，“恰好現在公司還缺一個員工體貼組的小組經理，你如果感興趣，薪酬以及崗亭職責等相做事件我就讓人事部跟你談，明天便能夠辦理入職。”

周起哇一聲，“老闆也太有情麵味了吧，還給你們帶飯，那我中午必須得留下來蹭一頓了，哈哈哈。”

因而，在老闆眼裡，周起會做事，更會做人，喜好的不得了。

而權九也今後次集會中，深切體味到了經曆的首要性，這些都是前文娛公司三巨擘之一的優良精英，不管是辦事還是打算，都很殷勤，壓根兒不需求她過量操心，權九遂也就恰當給各部分經理放權，隻需她最後具名確認便可。

崔婷上完廁所返來，剛好碰到人事部經理，趕緊多問了一嘴，肯定對方竟然是來口試員工體貼的，崔婷固然有些奇特，卻也放下心來，隻要不是跟她爭公關經理的位置就行。

開完會出來，已經十點半了。

權九起家道：“那你先稍坐。”

權九微微點頭，“好，請她先稍坐一會兒。”

權九微微一笑，“冇乾係，你能夠考慮考慮，或者我能夠讓人事部跟你談談，你體味了以後再做決定也不遲。”

員工對公司的好感度、員工對公司的評價、員工在公司的幸運指數，這些都對公司非常首要，固然隻與你有太長久交換，但我以為員工體貼組的小組經理非你莫屬，你有那樣的才氣，曉得如何與員工更好地相處。”

全公司都喜好的人，她就是喜好不起來。

就如許一張嘴，不去做員工體貼太可惜了。

“哈哈是我前段時候家裡有事兒擔擱著，才一向冇得空來。”周起道。

不過看到崔婷工牌上寫著部分經理的職位時，她神采也是一頓，不著陳跡地放下了工牌。

周起轉頭一看，兩眼一瞪一臉駭怪，“天呐，你好標緻。”

柏林有些奇特，“我當時也冇有特彆聘請她，但因為她是部分經理，我礙著麵子還是跟她提了一嘴，我曉得她必定不會來，如何了？莫非她現在又來了？”