第六十九章名落孫山[第1頁/共8頁]

見馮凱不說話，馮望舒語重心長的勸說道：“兒子，聽爸的話是冇錯的！在失業情勢如此嚴峻的環境下，你就報省產業大學，將來嘉信鹽化公司招出工人時，你以職工後代的身份招聘，必然會獲得照顧的。”

蛆蟲！豺狗!人渣！馮望舒在心底悄悄罵過以後，屢試不爽的靈丹還比較見效，眩暈的感受頓時減退了很多。寒微的感情逐步消逝，高貴的靈魂冉冉升起：我不是在對著一群當官者演講，而是在對著一群無恥之徒在演說，他們貪汙納賄，買官賣官；他們吃喝嫖賭，風格腐蝕；他們仗勢欺人，巧取豪奪，他們就是一群渣滓！麵對渣滓，我馮望舒冇有甚麼能夠自大的！

時候不等人，眼看著到了填報誌願的刻日，如果過了刻日，黃花菜就涼了。關頭時候，馮望舒不得不做出讓步，同意兒子的第一誌願填報省會的師範大學和財經大學，但是他也有一個前提，那就是兒子的第二誌願必須填省產業大學，馮凱同意了。

名次不首要，首要的是成果。隻要能夠入圍，就是有但願，馮望舒的內心就是如許以為的。

值長競聘試卷的筆試內容並未幾，列印的A4紙也就兩張罷了。冇有動筆之前，馮望舒先重新到尾瀏覽了一遍，不看不要緊，一看內心便涼了很多，很為本身多日來的儘力悄悄叫屈。本來隻覺得測驗的內容是以專業知識為主的，現在看來是本身高估了出卷者的智商，卷麵上真正跟製鹽專業扯得上邊的內容，也就是後邊兩三題。試卷題目比較活，純粹是大雜燴，有辦理方麵的發問，有企業長遠打算的假想，有上下級乾係的措置，也有鹽業法規的解讀。讓馮望舒不成思議的是，卷中竟然還呈現了嘉信鹽化公司是何年何月建立如許弱智的挑選題，試想如許一張卷子，如何能夠考覈出參試者的程度呢？

當然，這裡有一個前提，那就是帶領確切把測評當作此次競聘考覈的根據。

柳如玉表示馮望舒能夠演講了，馮望舒回過神來，本能使他不由自主的彎下了腰，以非常謙虛的姿式向台下諸位帶領和觀眾們深深鞠了一躬。直起家子後，他便兩目平視，眼觀虛空，旁若無人地開端演講。五分鐘，馮望舒講得聲情並茂；五分鐘，馮望舒講得行雲流水；五分鐘，馮望舒講得慷慨激昂。五分鐘疇昔了，馮望舒的聲音在空曠的集會室裡戛但是止。沉寂，死普通的沉寂。當他再次深深地向台下鞠躬請安時，台下的人這才認識到他的演講結束了，暴風雨般的掌聲耐久不息。

陶部長宣佈完決定，惹來了場下的一片竊保私語。口試本來就是一件殘暴的事情，莫非說照顧了口試者的麵子，就能夠讓口試變得更公允了嗎？但是誰也冇有站起來辯駁這一決定，嘉信鹽化公司的競聘已經不是一年兩年了，帶領製定下的法則，當然有帶領的考慮和籌算，作為工人，作為旁觀者，你隻要當好一個看客就行了，因為鮮花會有人做的，綠葉也會有人做的。當這些煩瑣的法度結束以後，至於綠葉為甚麼會成為綠葉，鮮花為甚麼會成為鮮花，那些八九不離十的小道動靜，就會讓你猜想到事情的本相。