第七十八章 格格不入[第1頁/共9頁]

不能回絕，那就乾吧！反恰是個浮名，隻要遵循本身定下的端方――三緘其口――就行。伍至清就如許成為了製鹽分公司的職工代表，嘉信鹽化公司被省鹽業公司收買以後，他又成了股分公司的第一屆職工代表。

職代會召開之前，公司工會按例向各分公司工會發文收羅議案，伍至清跟以往一樣，拿到議案表格後，順手把它扔進了渣滓簍。

78格格不入

伍至清謹呈

伍至清內心不想做，但是他卻不能不做。為這件事情，製鹽分公司帶領特地找他做思惟事情，問他做職工代表是一件非常名譽的事情，彆人想都想不來，你為甚麼要回絕？說帶領在數百人噹噹選中你做職工代表，是看中你有高貴的節操，你做過班長，做過技術員，做過車間副主任，因為公司的生長，你又做回了工人，但是你卻毫無牢騷，還是任勞任怨的乾好本職事情，這是甚麼精力？仆人翁精力！是企業的仆人翁，就應當為公司出運營策，在更廣漠的平台上有所作為。說你擔憂做了職工代表有思惟承擔，完整冇有需求，隻要你緊密連合在公司帶領四周，跟著公司帶領的節拍，人雲亦雲，毫不會犯甚麼弊端的。說如果你感覺人雲亦雲也是一種承擔，你能夠保持沉默，該鼓掌時候鼓掌，該舉手時候舉手，則智明而行無過矣。最後，帶領做了表態發言，讓你做職工代表是分公司帶領班子個人研討決定的，你如果抗旨不遵，就是跟全部帶領班子作對，你在嘉信公司的前程將會是以畫上句號，當然，今後也不會有你的好日子過。

“嘉信鹽化公司像你如許年齡的工野生資都拿這麼低，新進公司的工人豈不是更加少得不幸？”賈君之又問。

寧向前、闞書記、宋大炮、討人嫌一起朝伍至清投去恨恨地目光，伍至清彷彿也認識到本身犯了公憤，但他的本性使他不想改口擁戴寧向前，因為他以為本身說的都是實話，以是乾脆一屁股坐下了。既然說的不是謊話，乾嗎要願意的決計巴結？

彙報事情的事不急！我既然來了，也想聽聽基層員工的定見。賈君之的聲音。

當行動養成了一種風俗，內容便顯得不再首要。同意的，舉手；分歧意的，也舉手。帶領的意誌永久行駛在毫無遮擋的快車道，門路兩旁的草木不再是風景，而是迎來送往的麻痹的看客，當意誌的車輪碾過，流行草偃，所向披靡。

就是如許一份富有強盜邏輯的提案，在嘉信鹽化公司第一屆一次職工代表大會上，獲得了全員通過。不通過不可啊，幾十雙帶領的眼睛在主席台上盯著呢！全數的職工代表當中，大多數都是班長以上的成員，凡是頭上有烏紗帽的人，個個眼睛都亮堂得很，曉得本身的官是誰賞的，是以恐怕手舉得比彆人慢，恐怕掌鼓的冇有彆人響，而像伍至清一樣的頭上冇有帽子的工人代表冇有幾個，就算這幾個代表分歧意，也不能禁止決定案的通過，因為一份決定案的通過，隻要過半數以上的代表舉手同意就行了，隻憑幾個工人代表，小泥鰍能翻得起大浪來麼？再者，也不是統統的泥鰍都情願翻浪的，既然不能翻大浪，就不能成為現行的眼中釘，肉中刺，不如做了順水情麵，讓帶領們遂了心願。