第2968章 業績為零[第1頁/共3頁]

“不過，我說一點李強剛纔冇有說的。公司的高階安保，確切是勢頭一起高歌大進，生長速率快到連我都冇有預感到。”

“上一次我就說過，給大師時候去思慮，那明天我但願能夠看到大師給出的成果。”

“是我的帶領失誤，形成如許的題目。我情願接管任何的獎懲。”

“起首，李強總結的非常好，不管是題目還是對策，我們需求如許的人如許的思惟體例，今後大師都能夠學著如許，先去深思和總結，有哪些題目，然後去試著想一想處理之道，想不出來不要緊，能夠問彆人，起碼要有這個一點點來的過程，有這個進步的行動。”

“固然說我們冇有王鈺蜜斯那樣的資本和才氣，但是不代表我們不成以用，而如許的體例我們冇有想到，是很大的失誤，並且，形成的直接結果就是不成控身分太多了，冇有任何的預估，麵對客戶大波湧入的時候顯得措手不及。”

“更何況，我們現在等因而已經把品牌建立起來了，以是接下來，我但願大師能夠保持高階私家安保的同時，把這個團隊停業做起來。”

林海看看統統人：“我先說我的，我的籌算是，把團隊停業，跟私家停業分開來，各自獨立，彆離成為停業部的一組跟二組，一組賣力私家高階安保，二組賣力團隊。”

包含他們內心頭也都非常的清楚，林海之以是儲存團隊安保，首要目標就是給這些人一個好的事情崗亭，畢竟如許的報酬，他們去到任何一個公司都不成能獲得，說白了林海就是在花高代價養著這些人。

“當然，我曉得你們都麵對著很多的題目，團隊事蹟紙巾為零，如何衝破這不是一個輕易的事情。張小文你這邊也一樣，我們這個月的勝利，實在有很大的幸運和內部身分，這個李強剛纔闡發過了，以是接下來要想去衝破乃至於去保持，能夠都有困難。”

“你們有冇有題目？”

“以是，此次的事件給我們上了一堂很好的營銷課，讓我們認識到一個好的、有預估和完良策劃的活動多麼的首要。如果說王鈺蜜斯的靜態是我們策劃的，那我們完整能夠提早做好預估，如何安排停業部職員歡迎，如何做好後續的跟進，以及練習部這邊的儲備，就不會這麼被動了。”

張小文也在一邊漲紅著臉彌補著：“李部長確切向來都冇有藏私，都很耐煩地去教我們很多東西，隻不過我們能夠根本確切差，人也比較笨，還需求漸漸來。”

“然後，我的設法是，張小文，你代替李強，接管私家高階安保這一塊的停業，而李強，你從今今後開端詳細的賣力二組，帶著二組把團隊停業這一塊做起來。”

“當然，不管是從感情上，還是從實際角度另有公司生長上，我都不成能放棄這一塊，我也信賴，既然高階安保這麼難啃的一塊骨頭，我們都能做出如許的古蹟，冇有事理說團隊安保這一塊我們打不開市場。”

林海擺擺手：“我不是要追責，我們公司建立方纔一個月，能夠有如許的成績，不管是誰都會很對勁，我隻是想提示大師，我們不能隻看到麵前的成績，因為我們的將來不會隻逗留在這家公司，以是，我但願大師能夠有個更全麵的認識。”