第313章 當一個負責任的老闆[第1頁/共3頁]

江風倒是想了一下，感覺本身完整能夠給她們締造一條光亮的餬口門路，而不需求隻依靠於吃芳華飯或者飛翔飯。小敏倒是冇有期望江風會想著處理這件事情，因而有些思疑的看著江風問道：“江先生真的有考慮過這個題目嗎？”“當然有考慮過，我現在就落實了這件事情。作為一個負任務的老闆，應當為本身公司員工的將來供應必然的生長空間。”江風點了點頭道。江風一邊這麼說著，一邊拿起了電話，告訴江氏航空的賣力人出去，然後下達了一係列的指令。讓空姐也像淺顯職業那樣實施雙休軌製是不太實際的，並且，這對於處理空姐門的後顧之憂並冇有甚麼幫忙，相反倒是會讓她們獲得的酬謝減少。但是，這類環境能夠從另一個方麵來處理。團體而言，江風是要求江氏航空能夠讓每一批空姐在一個月的辦事以後，都應當有一週半擺佈的學習時候，由總公司派員來傳授她們關於秘與電腦利用方麵的知識。在這些學習期間，空姐們除了接管公司安排的學習以外，是能夠像正凡人那樣自在安排本身的時候的，也算是休一個時候較長的假，並且能夠讓她們把握一些彆的的技術，在不處置空乘職業以後，具有彆的的餬口手腕。“有需求這麼做嗎？”江氏航空的賣力人有些驚奇的看著江風問道。在他看來，這些事情都不是公司的職責。員工此後的餬口門路，也不該該由公司來處理。老闆這麼做，實在是有點不知所謂了。“當然有需求了。”江風立即答覆道，“隻要充分為員工考慮的老闆，纔會博得員工的尊敬和報效。對於這一點。我向來就冇有思疑過，這也是國企和私企之間的不同。”對於國企而言，職工隻是儘任務。對於企業的賣力人而言，職工效力的隻是國度，而非企業或者是企業賣力人小我。以是固然職工做出了多麼大的奉獻，也與之無關。是以國企的職工隻依托埋頭事情獲得呼應的回報。而對於私企，他們直接效力的工具就是企業老闆，以是隻如果腦筋清楚的私企老闆，都會曉得如何善待本身的職工。如許他們的企業纔會獲得長足的生長，而不是僅僅依托暴利及剝削工人的勞動力獲得曇花一現般的勝利。“好的，江總，我明白了。”江氏航空的賣力人立即答覆道，“我會專門處理這個題目的。”江風嗯了一下後說道：“詳細的計劃。你能夠跟總公司的人協商處理，讓他們派出專門的教員來做這項事情，我但願是最優良的教員來講課。等你們拿出體味決計劃以後，給我過目。”“是的，江總。”江氏航空的賣力人非常乾脆的答允下來。比及江氏航空的賣力人分開以後，小敏就有些驚奇的看著江風。她向來冇有想到一件乾係到本身以及浩繁江氏航空的空姐姐妹們前程運氣的事情，竟然如此簡樸的就被江風給處理掉了。江風看了看驚奇中的小敏。然後笑著說道：“做老闆是不是很輕易？隻需求說幾句話就行，彆人都得圍著你轉來轉去。”小敏有些不美意義的