第31章 裁員[第1頁/共2頁]

“這麼大範圍的裁人，這公司是要涼了吧，到時候走了一堆員工，剩下的事情都不曉得交給誰好。”

白春秋朝一旁的顧南遞了個眼神，後者頓時心領神會，上前重重的拍了三下桌子。

白春秋看著這些員工不滿的神采，神情淡淡的，冇有涓滴竄改，彷彿早就猜到了會是如許的局麵。

而在林成光頂替了本來的李秋水做了市場部的經理後，公司的績效明顯晉升了。

林成光每天都要跑分歧的處所去歡迎客戶，要麼就是去插手酒局，白春秋看他短短幾天就肥胖了一圈的模樣，就算體係提示任務進度已經到了60％，也歡暢不起來。

白春秋微微停頓了一下，隨後又說道：“想分開的，我毫不會攔著，隻憑你們誌願。”

畢竟還從冇有哪個公司，裁人的動靜會這麼大的，竟然全部公司都要拉出去，的確震驚三觀。

看到有人做了出頭鳥，剩下的人也跟著蠢蠢欲動起來，紛繁開端透露本身的定見。

白春秋悄悄在內心想了想，決定裁人的打算該提上日程了，因而把動靜傳到了人事部裡，趁便召開了一次員工集會。

“董事長如何俄然召開員工集會了？並且叫的還都是公司裡的精英，這該不會是又有甚麼大項目要做了吧。”

“你現在還在懷胎初期，不能過量事情，必必要多歇息才行。”林成光一如既往的暖和，但語氣倒是不容置疑的，“以是從明天開端，你的事情量要減少了，每天隻能答應四個小時。”

她是不想瞞著林成光甚麼的，現在除了不能說的體係以外，其他事情都跟漏鬥似的倒了個潔淨，反倒悄悄鬆鬆。

不過略微有點明智的人，很快就沉著了下來，也能瞭解白春秋這麼做的目標。

白春秋聞言沉默了。

“員工裡每天渾水摸魚的人太多了，已經嚴峻影響到了公司的運轉，以是必必要停止裁人，要說的我都已經說完了，如果另有人不肯意的話，現在就辭職分開吧。”

林成光不曉得白春秋此時都在想些甚麼，但多多極少也能猜出來點，謙恭有禮的勾了勾唇，“這是為了你的身材著想。”

“每天都要做那麼多項目，也冇見人為漲半點，我們是人又不是機器，哪能24小時不斷的事情啊，的確就是壓榨勞動力。”

白春秋：“……”

“本來還覺得換了個董事長，能變得跟之前不一樣點的，冇想到還是老模樣，真是糟心透了。”

“新任的董事長是個年青的女人，前次我見過，不曉得她叫我們來是為了甚麼，但願她不要太難堪我們吧。”

公司裁人是個很嚴峻的決定，作為員工不成能冇定見的，現在如許的，比她預猜中的要好多了，起碼還在可控範圍裡。

白氏個人的內部太敗北了，不但是那群隻曉得混吃等死的股東，上麵的員工也很多都是不走心的，因為白南峰不會辦理公司，纔會滋長這類不好的民風。

“這會不會太俄然了？我們手頭上另有彆的項目，董事長你現在再丟一個過來，也太難為人了。”長久的震驚過後，很快就有人表達了不滿。

“前任董事長就總愛丟些亂七八糟的項目下來，拿到手的時候也不曉得睜大眼好好挑一挑，給的都不曉得是甚麼東西，最後做得不對勁，不利的還是我們這些員工。”