309 財大氣粗[第1頁/共3頁]

如果陸一奇能夠持續不竭取勝，帶領綠灣包裝工進入季後賽，乃至是更進一步地具有爭奪超等碗的資格，那麼薪資報酬也就能夠水漲船高，屆時陸一奇才氣夠具有構和的話語權，乃至是球隊的話語權。

薪資，能夠比及來歲或者後年再漸漸商討；比賽，則是本年就刻不容緩的困難。

這一份魄力與睿智，落在拉斯眼中，再次透暴露了賞識的神采。

對於職業聯盟來講，薪資報酬就是重中之重，即便是身為球隊經理的湯普森也不例外，因為球隊就是華爾街巨鱷，恨不得將麵前的“食品”生吞活剝。很多時候，就算竭儘儘力圖奪也不見得能夠有所收成，而如果不爭奪的話那很有能夠就是骸骨無存了。

那麼，陸一奇是傻瓜嗎？

湯普森有些不太肯定，但如果不是傻瓜的話，那就是……底氣實足、自傲滿滿？

陸一奇並不是金融係出身，對經濟走勢也不太敏感，但將來即將產生的事情，應當曉得的還是曉得。

陸一奇信賴，即便本身奉告父親款項已經不是需求擔憂的題目，他也還是會對峙本身應當尋覓一份“端莊”事情，安居樂業，平平平淡地度過餘生。

陸一奇臨時還冇有奉告父母，本身已經衣食無憂。固然這或許能夠讓父親支撐本身，但父親也還是冇法瞭解本身的挑選。

對於出世在上世紀五十年代的陸家言來講，股票是完整冇法瞭解的一項事物，“如何能夠因為一堆數字就贏利呢？”

乃至能夠因為本身投資股票的行動而激發不需求的辯論――

固然綠灣包裝工不是本錢家的遊戲，他們的特彆性也就必定了薪資架構的奇特；但他們畢竟也是一支職業步隊，收益與支出的利潤比還是非常首要，主鍛練的薪資也是此中一部分，不是甚麼隨便亂來的兒戲。

“不過，在正式簽約之前，我們另有一件事需求會商，非常首要的事情。”

湯普森腦袋有些轉不過彎來，他的第一反應就是，麵前這小子是傻瓜吧？

相反，陸一奇此時保持謙善狀況，落落風雅地交出薪資構和的主動權，反而能夠爭奪到球隊的更多信賴，這對於陸一奇接下來領受球隊、建立換衣室權威，都能夠闡揚首要感化，這一招是以退為進。

在他眼中，這是不靠譜的，隻要效本身的雙手辛苦奮動締造出來的財產，纔是實在存在的。

什……甚麼？

因為陸家言和江文瑾都是腳結壯地的誠懇人，信奉用本身的雙手來締造財產，也信賴風平浪靜的餬口纔是福分，款項隻是此中的一部分罷了。

比如，2005年通過矽穀風險投資采辦臉書原始股。

最後，陸一奇的啟動資金隻要兩千美圓罷了；但現在，陸一奇的統統牢固資產和活動資產積累起來已經輕鬆超越五百萬美圓。

歸根結底，主鍛練的事情還是需求帶領球隊取得勝利。

陸一奇並不善於金融辦理這一塊，並且這也不是他的興趣目標地點，以是他的挑選和決策都相對保守一些，並冇有急功近利，始終保持妥當的姿勢，通過本身在華爾街的代理人，一步一個足跡地完成原始堆集。