580 管理之道[第1頁/共3頁]

但是伍德森卻冇有能夠發作聲音，就如許生硬在了原地。

“……”伍德森有些反應不過來，他本來還覺得陸一奇是前來發兵問罪的，又或者是籌辦進一步激將本身，但他千萬冇有想到如許的開首，主鍛練竟然向本身主動表達了歉意？

“……”伍德森的笑容有些生硬，這不是他所等候的答案。

但陸一奇曉得，並不是如許的。

對此，深諳辦理之道的陸一奇精確無誤地掌控到了頭緒，因而，嗅到了機遇，他就第一時候主動反擊了。

明天比賽的最後，陸一奇能夠感遭到伍德森的竄改，這也意味著，本身的儘力終究開端獲得了效果，伍德森正在融入球隊；那麼，接下來的步調就相稱首要了，措置安妥，那麼就能夠突破僵局更上一層樓，相反措置不當的話，兩邊之間的間隔反而能夠推得更加冷淡――

但是……為甚麼呢？

伍德森必須承認，對於春秋比本身還小三歲的陸一奇，他始終冇有正視陸一奇的才氣：明曉得陸一奇表示確切非常超卓，卻還是成心偶然地忽視這一點，他始終回絕正視這一點，掩耳盜鈴地假裝甚麼都不曉得。

就連內行人都能夠看得出來，明天那場比賽的上半場，更多還是球員的失誤拖累了球隊的團體表示；但作為主鍛練，陸一奇卻不能如許簡樸地推辭任務。

但實際餬口卻冇有那麼簡樸。

以主鍛練的身份來講，陸一奇確切冇有需求向伍德森報歉，反而能夠是伍德森需求檢驗本身的比賽態度。

這也是主鍛練的事情。

“……我們另有很多進步空間。”

陸一奇冇有能夠獲得伍德森的答覆，難堪的笑容、遊移的神采、挺直的胸膛，這些細節就已經表達了伍德森的態度。

“……但你如何……”伍德森不曉得應當如何迴應，總感覺不管如何迴應都不太得當，因而就轉移了話題，試圖開一個打趣，“我還覺得你在這裡堵我呢。”這也算是解釋本身剛纔的莽撞行動了，誰曉得陸一奇是不是真的冇有發覺到？

頂級超等巨星再次證明本身的氣力！也再次證明本身的不成替代！因而，更加傲慢更加自傲也更加倔強！

此時伍德森才認識到，陸一奇是當真的，並且冇有給他回絕的餘地。

伍德森是成名已久的巨星，而陸一奇則是主鍛練新手，二者之間的職位、名譽、權力等等都是不對稱的，也恰是因為如此，陸一奇和伍德森之間的乾係非常奧妙，並不是三言兩語就能夠描述清楚的。

陸一奇接著解釋到，“球場辦理員過來扣問我，明天是不是要開啟練習場，球隊安排了分外的練習，我才曉得你過來了。因而，我特地過來堵你，為了不打亂你的規複練習節拍，我就在門口等候著了。”

“都是某某球員的錯”，這句話實在過分簡樸也過分輕易，那些不該該呈現的弊端也就能夠輕而易舉被揭過，彷彿隻需求改換出錯的球員就能夠處理題目了。

陸一奇眼底流淌過一次笑意，主動收回了聘請，“如許吧，查爾斯，我籌辦到食堂去，有些口渴了，你陪我走一段路，如何樣？”