第四百六十一章 開始[第2頁/共3頁]

至於加班的事情，經理們是不可的，三經理各賣力一個班次，端莊理賣力排班。當然如果人手不敷的話，經理不敷彆的經理頂上，人手不敷了，經理也要先頂替一下。

當然，最首要的啟事就是，周傑西的利潤比起那些大型的快餐連鎖店要高很多，這也是他想要進步一點點報酬的啟事。

光是中層職員就要狠挖一批過來儲備著，店麵直接實施三店長或者說是三經理形式，一正兩副，並且還是三班倒的，統共開業時候定為18個小時。

幾天後，亞特伍德已經回到了農場，他的西餐廳打算，已經也開端實施了。先期周傑西就投資八百萬美金出來，在舊金山買下一處初級西餐廳。把中間的也買了下來，重新裝修成一家更大的西餐廳。

每個店麵的這類員工不得超越百分之二十，因為會擠攢彆人的事情崗亭。這類人每個月還要停止體檢陳述，免得因為長時候事情而呈現身材題目。這些事情也都是由經理們賣力的。

加州州長阿諾就是一個典範，固然任期內乾的不如何樣，不過書賣的倒是很不錯。版權稅就支出一大筆錢了！

不過周傑西賜與他們最首要東西，那就是遠景了，固然不曉得能不能把包子鋪做起來。但是在周傑西賜與了這麼好的天賦前提下，他們內心暗下決定必然要把包子鋪做起來。

幾個其他的多數會方麵，臨時還冇有那麼快啟動打算，老話說的話飯要一口一口的吃，步子不能邁的太大抵不然輕易扯到蛋。

而工會主席跟義工等，這類事情做的多了不但能夠晉升他的名聲，還能夠增加政治治本，很多工會主席去競選議員或者市長等，都很受歡迎。

而那些企業則為他籌競選資金，藉助各個渠道幫忙他競選。等他離職了要麼企業會高薪禮聘他為參謀，要麼就是披肩客公司找他插手公司做合股人。

短長一點的，直接本身開一家說客公司。這類人有前副總統，有前國務卿，前某部部長等。加上做到高職位的人，還能夠寫謄寫傳記，凡是版權稅就能有幾百萬美金。

當天吃完這一頓甘旨的午餐後，周傑西就跟三人去書房，談了談關於他們合約的事情。合約的草案是在他要給三人甚麼前提上，由智囊團製定詳細的。挖人嘛，待趕上必定會比他們之前好上很多。

幾人對於這個包子的遠景，已經不再思疑甚麼了，接下來就是磨練他們的時候了。產品已經證明是一件好產品了，現在就看他們要如何把它做大做強了。而這個也恰是周傑西要禮聘他們的啟事了。

洛杉磯那邊則直接就收買一家運營不善的初級餐廳，停止重新裝修後，能夠麵對著先開業運營的狀況。畢竟比起舊金山這邊工程要小很多，設想公司給出設想圖，也會快上很多。

一家店的標準一個班大抵配置九小我，兩個櫃檯發賣員，收錢出票據。三個在出餐視窗餐出餐，兩個掌管廚房蒸籠，兩個替班跟賣力店內衛生，一個經理停止辦理。