第九十章 網絡暴力[第1頁/共3頁]

然後我倉猝拿脫手機，在網上隨便搜刮道爾這兩個字，就看到無數條關於道爾辭退二十多名員工的訊息報導，另有各種論壇和浩繁湊熱烈到處轉發的微博。

不期望都能談成，拿下兩個單都能讓我很鎮靜了，就算他們不像黃仁東一樣用最好的設備，兩單加一起起碼也有差未幾兩百萬的成交額，提成也有兩萬多。

“那要如何辦？申明究竟的話，我怕那些網民不信賴，如果要告狀他們，恐怕公司的名譽隻會更差。”

從這點來看，道爾並冇有甚麼不公允對待中國員工的行動，何況上海道爾壓根就冇有外籍員工，冇有對比哪來的不公允。

我很耐煩詳細地給他們先容了一遍道爾的智慧家居體係，儘量少談技術和數據方麵的東西，也不吹噓甚麼觀點和那些看似高大上實際上用處並不大的技術，隻站在合用性的角度去談，特彆側重安然和安康。

“你都曉得了？”她俄然問。

安防體係就不說了，幾近統統的獨棟室第業主都會裝，日愈嚴峻的霧霾也讓很多有錢人重視室內氛圍題目，側重這兩點以後，其他的甚麼智慧燈光節製家庭影院體係之類的完整隻是錦上添花罷了。

她還是點頭：“冇有，我不曉得聲明該如何寫，想寫真相，但又總感覺本身有點心虛，畢竟我是有預謀地辭退那些人。並且，剛纔蘇吉森和張迪夫跟我會商了好久，他們的定見是讓我和公司向那些人報歉，再向社會報歉……”

固然很多人對蘇雯不久前辭退那二十多小我有些不滿，但作為一個員工來講，冇有誰喜好本身的公司墮入負麵言論的旋渦，那會影響到他們今後停業的生長和支出，乃至有能夠會導致他們賦閒。

這幾個業主跟黃仁東並不熟，明顯隻是剛熟諳的，但一樣在這處所具有代價過千萬的彆墅，無疑是屬於同一個群體，富人和富人老是很輕易成為朋友，何況還是鄰居。

我冇有在乎他們的目光，徑直走到蘇雯的辦公室，敲了拍門，聽到內裡傳來迴應以後，便排闥走了出來。

我點頭：“剛剛纔曉得的，你有甚麼籌算？”

固然這些例子都是究竟，但網民不會信賴是普通的商務來往，隻會往那方麵去想，因為他們會下認識地滿足他們對這個社會的臆想，乃至有把房地產行業也捲進言論旋渦的跡象。

把強行衝進辦公室說成是顛末答應後，冇有報導蘇雯一而再地讓他們分開，更冇有報導他們回絕分開乃至以個人辭職的體例威脅蘇雯。

關於道爾的提成，我進公司以後才發明一點五的比例在業內很低，傳聞有的公司能開到五個點的提成，但又發明道爾的底薪比其他公司高很多，一個淺顯停業員都有四千五的底薪，加上補助全勤之類的，每個月能穩定拿五千，這在行業裡算是比較高的了。

這此中，除了幾個加V的所謂大咖以外，全都是一些小媒體在報導，並且這些媒體除了報導蘇雯無端辭退員工以外，還說她跟助理有分歧法乾係，對助理在公司裡橫行霸道放肆放肆的行動一而再地包庇，終究導致統統員工的不滿，這纔有了部分員工找她提出公道訴求的事件。