80 說服[第1頁/共2頁]

下午，莫正陽提早五分鐘來到了約見的茶館。

他現在回想了一下本身是如何承諾的？隻記起對方提到了蘇富比的大中華區總裁趙文博，當時他下認識的以為，對方既然能從趙文博的手中拿到本身的簡曆，那就應當有和本身麵談的資格，以是他就來了。

掌舵人有才氣、有目光，如果另有強大的財力，一個真正有才氣的職業經理人，還是能夠考慮插手如許一個具有極大等候值的創業公司的。

他現在有點悔怨冇有問清楚就來赴約。

固然有點絕望，但王海濤還是規矩的和莫正陽握手打號召。

“我想聽一聽，您拿甚麼來打動我。”固然王海濤還冇有考慮好是否承諾莫正陽的禮聘，但他起碼已經承認了莫正陽本人的才氣。

一樣的，通過交換，王海濤對於莫正陽也有了新的認知，一再的革新他對於莫正陽的定位。

“確切如此。”莫正陽直視王海濤核閱的眼神，冇有迴避，也冇有一點心虛，語氣很平平。

“插手一個新的公司，不過考慮三個身分：薪酬、平台、遠景。你剛纔說過，你離職前的年薪是50萬美圓，為了表示我的誠意，我給你開出的年薪是60萬美圓，年底的獎金按照整年的事蹟發放，很多於淨利潤的百分之一，將來公司上市，我給你的期權承諾是上市前很多於三千萬估值的股分。”

“有點意義。”莫正陽春秋和藹度上的龐大差彆，讓王海濤產生了興趣，內心不在架空和一個年青人坐在一起扳談。

王海濤一樣冇有想到，約見本身的竟然是一名看起來隻要二十多歲的漂亮年青人。如許一名年青人約見他，能做主嗎？

固然王海濤的才氣從他的經曆中就能猜想一二，但莫正陽還是想通過相互交換切磋的體例，側麵考查一下。

莫正陽開掛般的揭示本身，也是冇有體例的事情，他太年青了，禮聘人家就任的公司連影子都還冇有，他現在獨一能減輕砝碼的處所，就是他這個掌舵人的才氣了。

切磋一番以後，不管是莫正陽還是王海濤，都對對方有了較為深切的熟諳，莫正陽開端直入主題，“現在我正式向王先生收回聘請聘請，我竭誠的禮聘您擔負公司的總經理一職。我非常等候新公司在您的帶領下，早日成為海內首屈一指的文娛傳媒公司。”

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入職一家公司，平台和遠景固然首要，但無疑，看得見摸得著的薪酬纔是最吸惹人的。對於莫正陽開出的大手筆薪酬，王海濤天然是非常對勁的。

王海濤非常定時，恰好提早一分鐘走進了包間。

“感謝您的讚美。不曉得您對唱片公司的遠景有甚麼觀點？”

“既然回到了海內，那還是喝茶吧。”

最讓王海濤不測的是，莫正陽對於好萊塢的電影運作機製竟然也非常熟諳，對於好萊塢電影財產的近況和將來生長，常常他提出一個新話題以後，莫正陽都能說得頭頭是道，很多認知竟然比他這個在好萊塢打拚多年的職業經理人還要諳熟。