第489章 不入流[第1頁/共4頁]

“你是說三個梯隊的分彆？”

我持續說：“以是，即便是職工福利度假旅遊，也應當考慮到如何操縱這一點，充分激起職工的主動性和進取心，突破吃大鍋飯的舊習，先進帶掉隊，後勁趕超先進，構成你追我趕的傑出合作氛圍。

這話一說，又是一陣嘩然，幾位同業都相互看著，笑著，搖點頭，對我投以不屑的目光。

“為甚麼會這麼說？”。

我翻開計劃，然後說：“以是，按照我的設法，我們為三水個人的此次旅遊福利度假定計了一個計劃，計劃將這1700人分為三個梯隊，第一梯隊，就是那200人，旅遊目標地為歐洲，第二梯隊，也就是那500人，旅遊目標地為亞洲，第三梯隊，也就是那1000人，旅遊目標地為海內。

如許，想必會刺激到全部個人的職工，你想享用外出旅遊，那好，你好好乾，爭奪搶先進，先進想去亞洲旅遊，那好，你當優良，優良的想到歐洲旅遊，那好，你給我當最好。這從一個側麵也是多勞多得的表現，成績越優良，獲得的嘉獎越初級。”

“他們的招商函上為甚麼不點名這一點呢？”

然後，我持續說：“我們春季旅遊一貫的主旨就是為客戶搞好全方位的辦事，之所以是全方位的辦事，就是不但僅為外出旅遊的主顧供應最優良的旅遊辦事，並且，還要站在客戶的角度，從客戶的好處解纜，充分考慮客戶為甚麼要構造優良員工外出旅遊，外出旅遊，除了讓優良員工享用個人的福利休假以外，個人本身還想收到甚麼樣的結果……”

三水個人的幾位高管卻饒有興趣地看著我，此中那位主持乃至臉上帶著淺笑，這淺笑是樸拙的。

我說到這裡，幾位高管都笑了起來，主持不由點點頭：“不高，不高，不過，亦總，你看，其他幾家都起碼墊付了800萬的團款，你們公司卻一毛不拔，這是否有些說不疇昔呢？”

我冇有理睬，接著說：“以是，在我申明我們的計劃之前，需求說一句，我們做這個票據的前提是不墊付一分錢的團款，統統的團款，都要在發團前一全麵數打到我們賬戶上。不然，我們是冇法發團的。”

我這時偶爾一瞥天花板，發明在天花板的一角，有一個攝像頭。

如許，你們個人的這1300萬，我全數給你包括出來，當然，你麼如果想換彆的線路，也都能夠商討。團隊如何解纜，按照你們個人內部的事情安排，我們兩家協商，能夠分批，能夠一次性，看你們的事情安排而定，這個是很矯捷的。至於詳細的線路和其間的路程，計劃裡有詳細申明，我就不再一一唸了，你們能夠轉頭去看。

“不過他說的三個梯隊倒是很有事理，我們如何一開端就冇想到呢？我們如果如許做計劃就好了。”

我翻開車門，正要上車，身後有人喊我：“哎――亦總，等一等――”

我想起了阿誰攝像頭，說：“或者，是有比那幾個高管還牛叉的人物才氣做出決定，比如個人的分擔副總裁，或者個人的總裁，乃至董事長。他們需求給阿誰下級人物彙報，或者，這個招標會，會場外會有人一向在通過攝像頭看著聽著。”