第608章她們後悔了[第1頁/共4頁]

以是說，不想舍，可最後連自在、性命都捨去了。“捨得”！“捨得”！有“舍”天然纔會有“得”！因不“舍”而不“得”！這事理看似簡樸，很多時候人們卻就是貫穿不到這些字眼所含有的人生哲理！

以是說，不管是老闆也好部屬也罷，關頭是都能從對方的身上獲得本身想要的同時再給對方想要的，這就是舍與得的真諦。

人要學會“捨得”，不能期盼“全得”。具有的時候，我們或許正在落空，而放棄的時候，我們或許重新獲得。

眼下的安寶偉就是如許，他但願本身能為李文龍分憂解難，更但願獲得李文龍的重用，但是他卻健忘了一點，老闆們，普通都喜好反對部屬的設法或者建議，即便是感覺不錯，也絕對不會當場采取，而是會轉一個大圈子，然後再采取，因為啥？說到底就是老闆自負心在搗蛋，作為老闆，他們總感覺本身最有本領，總感覺本身的設法是最成熟的，並且最不肯意被上麵的人牽著鼻子走，以是，即便是麵對非常不錯的計劃，也絕對會嗤之以鼻，找出如許那樣的弊端。

汗青中有很多貪財、貪權、貪色的人，常日裡看似獲得了很多，最後卻又甚麼也冇獲得！就像汗青第一貪和珅一樣，不斷的把名流書畫真金白銀的往本身的府邸裡弄，最後如何樣？一樣生不帶來死不帶去啊！

“經理，你一小我行嗎？”柱子不放心的喊道。

“哦”安寶偉有些失落，作為一個部屬，常常以本身的建議能夠被老闆采取為榮，特彆是那些想要孔殷的靠上老闆的部屬，這類人吃力腦汁為老闆謀思路找設法，為的就是能夠引發老闆的正視與重用，當他的設法或者計劃被老闆采取的時候，貳內心比喝了蜜還甜，但是，如果老闆對他的計劃不屑一顧，他就會萬分失落，總感覺老闆看不上他。

眼下有些人卻不如許想，部屬感覺是本身的功績就應當是本身的，偶然候還想著瞞過本身的直接下屬向頂頭下屬彙報，卻不曉得如許最早獲咎的就是直接下屬，作為直接下屬，他最有辦理你的權力，簡樸的給你穿雙小鞋你就垮台，而作為一個老闆，如果不能給本身的部屬一點好處，那上麵的人就不能老誠懇實的為你乾活，不能老誠懇實的給你乾活，那你還能出成績嗎？出不了成績，你拿甚麼升遷？

“經理，經理“李文龍正捉摸著，柱子惶恐失措的跑來了。一看這架式，李文龍一陣頭疼：媽的，必定又出事了。

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“寶偉，你如果如許說我可就不歡暢了，你我同事這麼久你應當曉得我的脾氣，我不喜好如許”李文龍神采稍稍沉了沉，他不想安寶偉養成這類壞風俗，他需如果無能事的部下，而不是這類拍馬屁的部下。

有如許一個典故：一個貪財的人背一麻袋金子過河。遇惡浪翻船，船伕勸他丟掉金子，可他捨不得，卻終究舍掉生命。看來人如果身陷絕境當中，除本身以外一樣也留不得。想必這財主必然是守財奴式的土財主，他不懂捨得之道。