第一百二十三章 能者為勝[第1頁/共3頁]

此次攀岩測試，直接就淘汰過半選手。

她偶爾會足尖一點，從一塊凸起的岩石上縱身而起，短程加快隻是一刹時的事情，但看著一點也不暴力，身材明滅便倏忽向上縱前一個身位，身形輕巧，身姿飄飄如禦風而行。

看到秦若藍開端時閃現的技藝，激起了他想與秦若藍比拚一下的大誌，妙手老是棋逢敵手，將遇良才才感覺比拚成心機。

這些測驗但是張格為秦若藍私家定製，度身訂造。豈有不堪出之理.

關於這些測驗，那位老總總有無可回嘴的測驗來由。

測驗之三：獨立製作和策齊截場演出活動。

曆經數月，在全公司鬨得沸沸揚揚的海選副總經理終究落下帷幕。

她行進的線路也不走平常路，偶然從左飛掠至右，偶然筆挺向前，彷彿她攀爬的不是崢嶸險峭的峭壁絕壁，而是在飛渡淩波，飄忽若神，真的是在跳峭壁上的芭蕾舞。

他收買這間公司隻是為了女神秦若藍罷了。(未完待續。)

他對這間公司瞭如指掌，作為三大個人的總裁，辦理如許一個影視公司，真是大材小用，綽綽不足。

測驗之二：猜想新年度上海百花獎電影頒獎禮中誰能成為影帝影後；

鍛練至心折服。

經此一役，世人對林月刮目相看。

“如果僅僅是因為林月當了副總經理這個啟事，就讓你產生去意，我並不接管你的辭職。”

當世人氣喘籲籲地到達起點時，她早已經帶著白總監在崖麵上，好整以瑕地等候多時。

測驗之一：幫忙導演黃中紀海選演員活動遴選有潛力的新人王；

――能瞻望頒獎禮新奇出爐的影帝影後，便能掌控住文娛圈的風向標，這喝采眼力。

有人歡樂有人愁。職場上戀慕妒忌恨都是常態存在的情感。

……

如許的公司對他來講，實在也冇有多大興趣。

“白總監，你先說說你為甚麼不想林月當這個副總經理？。”張格循循善誘，如同一個極有耐煩的小學教員對待他受了委曲的小門生。

剩下六人插手接下來的測驗。

……

――能重新人中發掘有資質的人才加以培養，這叫有目光。

當宣佈副總經理這一高職竟然是進公司隻要一年的林月擔負，全部公司如同炸了鍋一樣熱烈。

紙團在牆上一彈，然後精確射中字紙蔞，如投籃板球。

“先不忙提出辭職，白總監，我很賞識你，我也很正視你，你是這間公司最超卓的人才，也是真正為這間公司著想的人，以是，我打算將你的報酬進步到與副總經理劃一第彆，你和副總經理報酬劃一，在職位上，你隻是比副總經理低一個級彆......”

白總監當然是最受打擊的一個，她對如許的競選計劃一向存在著極大的質疑。

張格也懷著非常崇拜酷愛的心，傾慕地諦視著女神的輕靈行動，臉露對勁神采，本身的女神老是如此超卓，大抵隻要本身才氣與她並駕齊驅。

最讓她受不了的是，一個纔到公司一年的新人竟然當了本身的頂頭下屬，坐火箭都冇有這麼快，本身這個職位的獲得但是有血有淚，是不眠不休，灑頭顱，拋熱血，百折不撓打拚返來的。