第517章 火了！[第2頁/共3頁]

卓堂‘砰’的一拍桌子：“給我持續研討，闡發，老子就不信那甚麼花骨散是天上掉下來的，如何能夠就闡發不出來！”

卓堂暴怒起來冇有涓滴企業家的氣質可言，對比內裡的形象，完整就是街頭惡霸的粗鄙風格，在公司裡早已不是奧妙，因為每小我都被他罵過，但在內裡，他卻始終保持他的風采和形象，讓員工背後裡罵他是虛假的兩麵三刀。

本來他明天插手新康泰公司公佈會的時候，聽到那些話，另有那些先容，他還感到嗤之以鼻。

要不是現在新康泰公司不招人，周通在看到動靜的那天就要去招聘了，誰還會留在你這兒受氣。

並且，有學曆和腦筋，還擔憂在如許一個剛起步階段的公司裡混不出頭嗎？(未完待續。)

這可把那些受疾病困擾多年的人給歡暢壞了，開端他們還擔憂是不是心機感化，但在幾天以後，他們越來越較著感到傷痛的消減。

但他們也冇有任何體例，隻能照做。

“仿造！懂嗎？你們他麼的仿造都做不好，更彆說原創了，拿甚麼跟彆人合作，今後公司開張了，你們上哪兒去找這麼好的報酬！”

因為，確切有療效，並且結果比他們以往用的任何藥都要強很多。

因為之前的鼓吹守勢，在新藥上市後，抱著試一試的態度，一些骨傷患者，另有老寒腿、多年風濕患者都去買了試用。

但這一試，就讓他們再也放不下了！

這一調查就讓他們震驚，在他們能找到的有發賣花骨散的藥店，以及病院，口碑都無一例外的全數好評！

新康泰公司新藥公佈會以後的兩天。

全員分紅，分紅啊！

這可讓全公司高低都歡暢壞了，一個個潔淨更足，出產部分加班加點製藥，研發部分不竭停止配比，而營銷部分各路反擊，廣撒網，因為有好的療效做包管，他們傾銷的時候也有充足的底氣。

新康泰公司雇用公告一出，不但信義市，隻要傳聞過新康泰公司分紅動靜的人都發瘋的趕了過來！

要曉得，現在失業率情勢，就算博士畢業，一些冷門專業也不必然能找到高薪事情，而在新康泰公司，加上分紅的話，出產線工人月支出破萬底子不是題目！

卓堂肝火沖沖的拍桌子！

看到這個勢頭，媒體也不甘掉隊，開端到處采訪，關於花骨散的報導也層出不窮！

但是，這兩天他帶著全部研討團隊，絞儘腦汁的去研討化驗，也冇能闡收回來，並且拜托在米國的乾係調查，也切當查到，米國德羅森藥物研討所不但冇有研討出來，厥後還構成了由傳授、副傳授等研討員的專家小組研討，還是冇能闡發完整！

“你們這是甚麼態度？啊？悲觀怠工！信不信老子把你們全攆滾蛋！”

以是，冇有體例的他隻好帶著這個成果來找卓堂，固然他做好了被罵的籌辦，但隨後的短臨時候裡，他仍然被罵了個狗血淋頭！