第855章 高薪階層[第2頁/共3頁]

升為副經理後，齊芳除了分擔音樂方麵的事件。

爭奪讓她達到出道前提。

感遭到她的代價！

這出道的八小我。

同時也分擔練習生培訓事情。

實屬不智！

給公司帶來豐富的回報。

冇法賺到現現在——

你賣力安排她接管體係培訓。

都是要父母掏腰包的。

但同時，失利的能夠性更大。

齊芳對本身有復甦的熟諳。

人為從開初的三千，一起飆升到一萬五。

“她冇有讀過藝校，也冇有接管過專業培訓。

成為高薪階層。

趁便給齊芳安插任務。

但遺憾的是，他們出道今後，彆說發行唱片——

畢竟，絕大多數的年青人想要追逐音樂胡想——

齊芳謹慎的提出題目。

隻是，為了一個新人。

獲得最大的回報。

因為，公司不會在乎他們的胡想。

如何保？

以她的才氣，五千以內的事情，倒是很輕易就能找到。

齊芳在前年仳離，獨一的女兒歸她扶養。

她就會墮入極大的費事當中。

已經超越很多同齡人。

成為一個萬眾諦視、家喻戶曉的歌星。

把公司的大量資本，都砸在一個新人身上。

任何新人都有勝利的能夠。

天然不會冒險在這些新人身上砸大錢。

所謂天賦，確切首要！

不但能接管免費培訓。

處置西席事情。

但對於小公司來講。

下這麼大力量。

值得嗎？”

花大代價采辦了一套學區房。

如果她被從副經理的位置上拿下。

齊芳是至心感覺，新老闆如此正視一個新人。

他們中的每一個，都是有天賦的。

對於有氣力的至公司來講。

公司的培訓資本，要毫無儲存的用在她身上。”

但能在音樂門路上獲得勝利的。

回到麵前——

在齊芳看來。

以是，不知有多少人——

也就是說，從投資角度——

就大幅減輕了家裡的承擔。

但停止目前。

不然，也底子冇有機遇進入到公司——

萬分之1、乃至更低的勝利概率。

在齊芳看來——

趙長天很乾脆的給出答覆。

需求投入很多資本和款項。

讓新老闆看到她的才氣。

在齊芳看來，過於天真了一些。

頓了頓，趙長天非常嚴厲的問道：“齊芳，你懂我的意義嗎？”

公司累計召入的練習生數量，超越百人。

就以為她有很大能夠獲得勝利——

能夠給新人機遇，能夠停止恰當投資。

以是，齊芳想要儘能夠的——

即便在一個新人身上的投資失利，也能夠輕鬆承擔。

這年初，捧一個新人成為歌星。

“趙總，我明白您的意義。

直到成為公司副經理。

每個月靠近一萬五的高人為。

她必定都有所完善。

如果像新老闆要求的如許——

但能打響著名度的，也僅僅隻是少數中的少數。

獲得出道機遇的，隻要八小我。

齊芳在公司剛建立的時候，就出去事情。

那位新人的詳細環境。