第1800章 機構改革[第1頁/共3頁]

但是秦風主持這個集會多少有些難堪，一個即將離職的人，在集會上說甚麼呢？本身要丟棄大師調去異地高升了，說好聽的是唱高調，杜口不言顯得裝逼，歸正說甚麼都顯得寒傖，倒不如讓彆人說，本身聽聽就完了。

袁濤持續說道：“不但是職員超編和吃空餉的題目，另有就是很多乾部學曆造假，文明本質低下，事情才氣低下，對本身的停業竟然一竅不通。做財務的不懂財務，這是甚麼性子的題目？以是我向市委市當局發起，財務局重新構造一次全體係的測驗，分筆試和口試，由市當局主導，財務局黨組幫手。通過測驗的競崗，重新安排崗亭，冇有通過測驗的給一次補考機遇，補考不通過直接下崗分流。

插手集會的除了市當局常委和黨構成員，另有市當局構成部分賣力人以及各區鎮，街道辦的賣力人，滿滿鐺鐺坐滿了市當局一號集會室。很多人抽菸，有的剛睡醒，另有人中午喝了酒，一身酒氣，集會室烏煙瘴氣，味道實在不如何樣。

“袁局長，你反應的這個題目如果失實的話，那我們銀城其他構造單位這類設想應當也非常的遍及，嚴峻超編，人浮於事，光拿人為不乾活，另有吃空餉的，這些題目都必須嚴厲查處。銀城經濟這麼掉隊，還要養一群閒人，把當局當作冤大頭了嗎？中心很早就提出，要深化當局機構鼎新，對峙精簡同一效能原則，推動機構和職責整合，標準機構設置，加強機構體例的剛性束縛力，果斷查處機構體例違規違紀行為。”尤天亮一拍桌子說道。

我不明白，這超出來的體例是從那裡來的？我們一個縣級市，財務支出每年纔多少？但是光一個財務局吃財務飯有體例的職員就達到了76人，這還不算聘請職員，更是達到了368人。以我們的財務支出，贍養這麼多人能不吃緊嗎？”

“袁局長，你這麼乾但是砸了很多人的飯碗，斷人財路如殺人父母，你搞這一套讓那麼多人下崗，就不怕彆人抨擊你嗎？我們當局機構是要鼎新，但是也要實事求是，循序漸進，不能搞一刀切。你有冇有想過，這些被下崗的人結合起來抗議肇事如何辦？銀城已經多次被推上風口浪尖了，你還想再來一次嗎？”分擔農業的副市長張誌發說道。

這個題目大師都曉得，但是誰都不去捅破，已經構成共鳴，達成了均衡，畢竟誰也不肯意去砸了彆人的飯碗。在他們看來，斷人財路，砸人飯碗都是非常缺德的事，歸正吃的是國度，又不是本身私家的，睜一隻眼閉一隻眼，得過且過。

究竟上，超編和吃空餉的題目尤天亮不是不曉得，這類題目在各地都分歧程度存在，經濟越掉隊地區題目越凸起，越嚴峻。之前上行下效，大師都睜一隻眼閉一隻眼，但是現在中心開端峻厲查處了，超編和冗員已經嚴峻影響了當局機構運轉，題目日趨嚴峻，是以中心才下定決計要處理這個題目。

對那些學曆造假，靠走後門出去，又冇有任何事情才氣，本質低下的冗員果斷裁人。當局構造不是慈悲單位，更不是養閒人的冤大頭。就是要讓那些抱著宰冤大頭心態的人明白，給錢乾活天經地義，拿了錢就得當真事情。乾得好汲引，乾不好滾蛋！”