第33章[第1頁/共4頁]

李達康呼應擁戴，聲音宏亮：瑞金書記這話冇錯！如果政治生態進一步惡化，比如這位一把手拉幫結派，不是他的人一概不消，你如何辦？再比如，一把手如果心術不正，要賣官帽子發財，那你就更彆希冀他唯纔是舉了。這類政治生態說到底就是敗北的生態！它促使上麵乾部去跑去送嘛，以是能送啥送啥，有些女同道就把她本身往一把手床上送。黨風政風社會民風就一點點搞壞了，乃至不成清算……

清算著桌上的檔案，沙瑞金對二人說，本身調過來已經有一段日子了，還冇開過民主餬口會，發起召開一次班子的民主餬口會。高育良和李達康都說手上事多，但願推遲一些日子。沙瑞金不依，話裡有話說：不好再遲了吧？我還但願你們二位在會上為大師帶個好頭呢。

一張又一張圖掛出來，引出易學習一段又一段動人故事。此中一張竟然與高育良有關。高育良做呂州市委書記時，易學習也做過他的部下，在市交通局抓過反腐倡廉。高育良也跟著世人感慨起來，誇易學習是個好同道。這時，與會者都看清了意向：省委書記沙瑞金要做伯樂呢！李達康很及時地收回了感喟：八張打算圖，一把酸楚淚啊！沙瑞金見李達康有所震驚，就讓李達康說說感觸。

這時，秘密秘書把另一張陳舊的輿圖又掛到了牆上。

高育良隻得嚥下苦果，主動檢驗：達康同道說得對，這恰是我要好好檢驗的。熟諳上的範圍性，加上不唯實隻唯上，就犯了一個汗青性弊端。沙瑞金嗬嗬笑了起來，指導著高育良打趣：哎，瞧瞧，我們育良同道都出汗了，這個民主餬口會應當能開出一個好結果了……

李達康就勢而起，侃侃而談――這些年來，我們乾部人事軌製到底那裡出了題目？為甚麼像易學習如許的同道多年提不上來？我說點體味，供大師參考。大師都清楚，作為一把手啥事最難辦？就是汲引安排乾部嘛。手心手背都是肉，安排了這個，怕虐待了阿誰。乾軍步隊又是寶塔形佈局，越往上人越少。一把手眼麵前的乾部都安排照顧不過來了，誰還能想到易學習呢？何況他不跑不送，隻會乾活！

說完，沙瑞金宣佈散會，卻把高育良和李達康留下了。

沙瑞金這麼一說，李達康和高育良才曉得，明天這個會竟然是為老處級易學習開的。到會的除了他們倆，也請來了彆的幾個和易學習有過交集的老同道。當然，另有紀委書記田國富和構造部部長吳春林。

這時，高育良笑眯眯地開口了：達康同道說得不錯，但也不要以偏概全。像易學習的環境畢竟還是少數，不能是以否定構造事情。關於乾部人事，黨內有規章軌製，有提拔標準和考查體例。田國富插話：題目是這些規章軌製是否履行了呢？有些乾部一向被大眾告發，卻一起汲引。為甚麼？有政治資本嘛！易學習不是個彆征象，在我省是大量存在的，此次恰是嚴格履行了構造人事規定，才發明瞭這位同道！高育良又辯論：政治資本也是相對的，上麵帶領是上麵乾部的政治資本，上麵乾部又何嘗不是上麵帶領的政治資本呢？我在呂州用易學習做市交通局長，就是把他當作我的政治資本了嘛！以是，在乾部人事安排上，主管帶領利用一些身邊比較熟諳的乾部也有情可原。熟諳的，知根知底，啥脾氣，啥本事，內心大抵稀有，用著就放心嘛。