第33章[第1頁/共4頁]
李達康呼應擁戴,聲音宏亮:瑞金書記這話冇錯!如果政治生態進一步惡化,比如這位一把手拉幫結派,不是他的人一概不消,你如何辦?再比如,一把手如果心術不正,要賣官帽子發財,那你就更彆希冀他唯纔是舉了。這類政治生態說到底就是敗北的生態!它促使上麵乾部去跑去送嘛,以是能送啥送啥,有些女同道就把她本身往一把手床上送。黨風政風社會民風就一點點搞壞了,乃至不成清算……
清算著桌上的檔案,沙瑞金對二人說,本身調過來已經有一段日子了,還冇開過民主餬口會,發起召開一次班子的民主餬口會。高育良和李達康都說手上事多,但願推遲一些日子。沙瑞金不依,話裡有話說:不好再遲了吧?我還但願你們二位在會上為大師帶個好頭呢。
一張又一張圖掛出來,引出易學習一段又一段動人故事。此中一張竟然與高育良有關。高育良做呂州市委書記時,易學習也做過他的部下,在市交通局抓過反腐倡廉。高育良也跟著世人感慨起來,誇易學習是個好同道。這時,與會者都看清了意向:省委書記沙瑞金要做伯樂呢!李達康很及時地收回了感喟:八張打算圖,一把酸楚淚啊!沙瑞金見李達康有所震驚,就讓李達康說說感觸。
這時,秘密秘書把另一張陳舊的輿圖又掛到了牆上。
高育良隻得嚥下苦果,主動檢驗:達康同道說得對,這恰是我要好好檢驗的。熟諳上的範圍性,加上不唯實隻唯上,就犯了一個汗青性弊端。沙瑞金嗬嗬笑了起來,指導著高育良打趣:哎,瞧瞧,我們育良同道都出汗了,這個民主餬口會應當能開出一個好結果了……
李達康就勢而起,侃侃而談――這些年來,我們乾部人事軌製到底那裡出了題目?為甚麼像易學習如許的同道多年提不上來?我說點體味,供大師參考。大師都清楚,作為一把手啥事最難辦?就是汲引安排乾部嘛。手心手背都是肉,安排了這個,怕虐待了阿誰。乾軍步隊又是寶塔形佈局,越往上人越少。一把手眼麵前的乾部都安排照顧不過來了,誰還能想到易學習呢?何況他不跑不送,隻會乾活!
說完,沙瑞金宣佈散會,卻把高育良和李達康留下了。
沙瑞金這麼一說,李達康和高育良才曉得,明天這個會竟然是為老處級易學習開的。到會的除了他們倆,也請來了彆的幾個和易學習有過交集的老同道。當然,另有紀委書記田國富和構造部部長吳春林。
這時,高育良笑眯眯地開口了:達康同道說得不錯,但也不要以偏概全。像易學習的環境畢竟還是少數,不能是以否定構造事情。關於乾部人事,黨內有規章軌製,有提拔標準和考查體例。田國富插話:題目是這些規章軌製是否履行了呢?有些乾部一向被大眾告發,卻一起汲引。為甚麼?有政治資本嘛!易學習不是個彆征象,在我省是大量存在的,此次恰是嚴格履行了構造人事規定,才發明瞭這位同道!高育良又辯論:政治資本也是相對的,上麵帶領是上麵乾部的政治資本,上麵乾部又何嘗不是上麵帶領的政治資本呢?我在呂州用易學習做市交通局長,就是把他當作我的政治資本了嘛!以是,在乾部人事安排上,主管帶領利用一些身邊比較熟諳的乾部也有情可原。熟諳的,知根知底,啥脾氣,啥本事,內心大抵稀有,用著就放心嘛。