098 日耳曼軍人的升級和轉職[第1頁/共4頁]

以是，萬尼烏斯必須將起碼是本身麾下的這支軍隊練習成一支規律嚴明，能征善戰的職業化軍隊。

在萬尼烏斯的分彆裡，固然眼下雄師統帥隻要本身一小我，但是今後象海爾曼、歐希西迪斯、黎克伯吉斯、鄧科德裡都是要成為雄師統帥的人。

首要進級線定下來以後，是進級的速率題目――每殺死一個敵對陣營玩家……

而對於雄師統帥來講，充足的計謀目光、體係的軍究竟際知識和靈敏的戰機捕獲才氣，都是必須的才氣。

而對底層兵士的要求就簡樸多了――強健、英勇、諳練、聽話――當然，底層兵士本身也不在軍事學院的培訓範圍以內。

就是如此。

遵循大叔穿越前的宅男脾氣，他到是很想假裝本身不曉得這些事情，把組建軍事學院的事情也丟到腦後，然後說“我啥也不曉得”完事。

如許一來，軍究竟際教誨就勢在必行――而考慮到今後日耳曼青年公社的耐久生長，今後後備力量的彌補，萬尼烏斯乾脆直接建起了軍事學院。

是以，相對的將官的軍功獲得，就以步隊的表示而非小我的表示為主了。

而基層將官，則是各隊的隊長和隊副――在疆場上，這些人直接批示著一個獨立的戰役個人，賣力帶領軍隊履行統帥的打算，完成毀滅仇敵的任務――從某種意義上講，這些基層將官纔是真正的戰役的批示者。

而剩下的，就隻要疆場上的權力、平時的名譽，和目前還是稀缺物的兵器鎧甲了。

起首，軍隊的三層佈局穩定，即統帥、將官、兵士。

因而，兵士分為九級、將官分為九級、統帥也分為九級。通過軍功的堆集，兵士能夠從一級升到二級，以後一向升到九級。而九級兵士能夠轉職成為一級將官。將官持續進級，到九級將官後能夠轉職成為一級統帥。統帥持續進級，直到八級統帥――獨一的一個九級統帥，是萬尼烏斯本身。

是不是感覺有種遙遙無期的感受呢？不要緊！萬尼烏斯大報酬泛博兵士設想了分外的獲得軍功的路子――比如篡奪仇敵的軍旗，比如在全軍操演中獲得優勝，比如在一週一度的萬尼烏斯戰球賽中獲得優勝，比如插手了一次得勝的大戰役等等，都有分外禮服從夠拿。

此中，雄師統帥的感化是闡發敵情，製定戰略，批示交兵，以及公道的利用預備隊――畢竟，不管旗號鼓號之類的東西設置很多麼完整，不管預先籌辦了多少優良的傳令兵，一旦全麵開戰，總有號令冇法傳達，傳達了冇法履行的環境。而這個時候，一支軍隊的預備隊就變成了最後的和決定性的手腕。

這個年代的日耳曼人，作戰時全憑小我勇武，跟從著各自的魁首衝鋒冒死，完整一副小地痞打群架的架式，談不上任何軍事素養。

簡樸的說，將官的職責是帶領兵士完成練習，以及完成批示官的作戰打算。

而在層級、品級以及晉升體係以外，則是同一層級內分歧品級之間的權限――即兵士們獲得晉升後所能獲得的好處。