第五十一章[第1頁/共3頁]

“其他同道另有彌補的麼？”張副縣長問道。

“賈局長問道歹裡（這裡），完（我）不是替（幫）權貴同道辯白，他確切是太年青了，太有些急功求進了。他為了激起社員大眾戰天鬥地的反動熱忱，在開開荒山之前，就向全村社員大眾宣佈了4、六分紅法。”王仲漾社長說。

說完，大師接踵走出小集會室。

“同道們，縣當局及公安部分的同道已經從縣城解纜，估計一個小時後，他們就到了。為此，完們（我們）專案組的同道先開一個短會，同一一哈思惟（同一思惟），同一一哈口徑（同一口徑）。”公社革委會副主任（黨委副書記）王仲漾社長說。“權貴歹名（這名）同道，大師都是看著他一步一個足跡生長起來的，反動熱忱高，事情乾勁足，可謂是：‘初生牛犢不怕虎’，完們（我們）公社需求有一名歹樣(如許)年青有為的乾部帶頭，紮踏實實地乾好鄉村一線的事情。同時，玉湖坪大隊自他擔負大隊支書兼大隊長後的竄改，大師是有目共睹的。比如：三級上交、派購任務，大隊的根本扶植等等，不但項項位居全公社前線，社員們的勞動豪情和餬口，也是全公社的最前麵。如許的年青乾部，就完（我）本人來講，應當賜與鼓勵和支撐。當然，完們（完們）都是公社乾部，有些事兒還是要港（講）原則的。”

“王社長，4:6的比例，是麼得（甚麼）意義？”張副縣長問道。

“今格兒（明天）完們（完們）連夜趕到枝隱士民公社，想必大師都曉等（曉得）是乃們回事兒（是如何一回事），完們（完們）也就不客氣，不兜圈子了。”主持集會的張副縣長說。“王社長，蔫（你）是公社專案組的組長，請蔫港港（請你講講）玉湖坪大隊支書兼大隊長湯權貴同道的“大搞甚麼甚麼主義複辟案”的調查環境。”

王社長擺佈逢源的話，弄得專案組的其他同道是“丈二的和尚――摸不著腦筋”，是以，大師都保持著沉默。

“嗯，很好。持續港（說）。”張副縣長必定地說。

“好！楊部長蔫港（你講）。”張副縣長說。

“4:6，就是上交出產隊、大隊、公社占四成，六成分給了全大隊的社員大眾。”王仲漾社長說。

“哦，明白了。”縣專案組的同道不約而同地、如有所悟地說。

“都是為了事情嘛，都莫客氣。”張副縣長說。“今晚些格兒（今晚）到此為止，明格兒（明天）持續事情。散會！”

“臨時還冇來得及清算。清算好後，明格兒（明天）早些兒（淩晨）送給帶領們核閱。”公社秘書說。

“完（我）是個直杆子（直腸子的人），小我以為：完們（完們）應當多看他的成績，少看他的弊端。今格兒（明天），完（我）跟他吵了兩次，但完（我）不記恨他。港（說）句內心話，完（我）感覺他確確實在在為群眾做功德。歹樣（如許）的鄉村基層乾部，完們（我們）應當去庇護他，體貼他，珍惜他……”

“至於說他帶著全大隊的社員們開開荒山，把收割的糧食全數分給了社員們，這類說法是不對的。請各位帶領傳閱一下調查組到糧店、肉食站和公社、大隊管帳他們那邊借來的清單，是他上任前後各三年的完成任務清單。”王仲漾揚了揚手中那幾本厚厚的帳本說。“蔫（你）們看了後，就不丟臉出一個題目，玉湖坪大隊，在權貴同道上任前的三年，各項目標年年下滑。而在他擔負玉湖坪大隊的支書兼大隊長以後的三年，每年都是成直線上升，各項目標、任務都走在枝猴子社各個大隊的最前線。當然，每個公社都有最前線，但每個名次之間的差異不是很大，在歹裡（這裡），完（我）有需求提示一哈子（一下）各位帶領，每年，玉湖坪大隊把第二名拉了多大的間隔。或許，有些帶領以為權貴在大搞小我政績工程，忽視了社員大眾的餬口。完們（我們）公社專案調查組，在暗訪的過程中，發明瞭一個奧妙。這個奧妙就是：玉湖坪大隊根基上是家家‘豐衣足食’。既使一個出產隊有1、兩戶困難戶，但也能半糧半菜地過日子。”