第407章 大學生比不上農民了啊[第1頁/共3頁]

風笑天除了在人為方麵列出了詳細的規格，彆的還分外製定了工人享有的福利機製。比如說隻要在工廠事情滿一年，該名工人就會獲得醫療保障，抱病以後將享有醫藥費百分之五十的報銷額度，再做滿一年以後，醫療費將有百分之六十的報銷額度，然後以此類推，當這名工人在天下產業做滿六年以後，他統統的醫藥費將全由天下產業承擔。

工廠的招工全都結束以後，劉素清就催促裝修工人加班加點的完成廠房的最後裝修事情。訂購的設備已經在運返來的路上了，估計半個月以內就能運到，如果施工進度不快一點，可就會拖後腿了。

劉素清也算是豪放，但是風笑天卻要比她更豪放，當他聽到這個動靜以後，徑直找到劉素清叮嚀道：“阿姨，郭書記對我們的感化顯而易見，我們又這麼熟，你如何能讓他的老婆給我們做飯呢？這很不好嘛！依我看……就讓他的老婆當個規律監督主任吧，平時賣力監督工廠裡的規律，人為遵循兩千的標準發，如許不強多了？”

這半個月的餘暇時候，風笑天籌辦讓劉素清找技術職員給員工們停止培訓，固然冇有詳細的實際操縱，但是遵循圖冊講解一下，也能提早做好預熱事情。

風笑天曾經跟她說的很明白，不要貪小便宜，做企業最首要的就是保持公道性，隻要如許，企業內部才氣穩定，企業才氣安康向宿世長，如果你明天收了這小我的錢，準予他進入天下產業上班，那麼其彆人的要求你要不要也承諾下來呢？

劉素清義正言辭的回絕了統統人的走後門行動，哪怕有的人送來了厚厚的紅包，她也是不為所動。

這個軌製前所未有，劉素清看到後思慮了好一陣，然後就笑著對風笑天說道：“小天。還是你想得殷勤啊，如許一來工人們都不想分開公司了。”

為此郭向前沉思熟慮過，他公開裡找到了風笑天，提出公司的乾股他不要了，如果風笑天情願的話，此後能夠幫他處理一下孩子們的事情就行。

如許一來就呈現了一些不調和的事情，比如說有很多人都在托乾係走情麵，但願插手天下產業上班。劉素清現在是天下產業名義上的老闆，她家的門檻差點就被踩破了，就連郭書記都找到了她，說是想給本身的老婆安排個事情。

那些大門生被召入梅隆財團的工廠以後，一開端還很鎮靜，感覺本身的報酬非常傑出，但是當他們傳聞了隔壁廠的工人報酬以後，一些人就低頭沮喪道：“唉……大門生甚麼時候變得這麼不值錢了啊？竟然連那些放下鋤頭的農夫都比不上了啊！”(未完待續。。)

（感激投月票的書友，這是明天的第三章，本來籌算明天隻更新三章的，不過看到書友“愛書的歡愉大哥”給出的21張更新票，未語含笑決定更新四章！前麵另有一章哦！）

很多人都欣喜不已，這就相稱於鐵飯碗了啊！普通能拿退休金的除了當局事情職員，就隻要國有大型企業員工了。天下產業身為一家公營性子的公司，竟然也有如許完美的養老金軌製，這不比名義上的商品糧戶口要強上一千倍？