第263章 我們不要谘詢費[第1頁/共2頁]

甚麼係數，如何分派，他們都一頭霧水。

大師麵麵相覷，都不曉得該當說甚麼好。

“說的在理！”

“嘻嘻……”劉老二擺了一個勝利的姿式，KO了謝全友。

世人紛繁舉腕錶態，分歧支撐鬼子的這個發起。

…………

“哈哈，有理！”

“我也支撐！”

“真是個傻冒，一看就曉得這是興國初創的，竟然還敢質疑，我建議把謝全友開出去，大師有人同意嗎？”劉老二落井下石。

大師紛繁舉手同意，這第一項議程總算是通過了。

看完以後他們不得不平氣楊興國這類設想，這是他們第一次見到這類設想計劃，這類計劃非常能夠變更員工的主動性，並且確保每個員工都對公司有凝集力，因為每個員工都能夠做主項目，都能夠拿分紅，這一點賜與他們仆人翁的任務感。

看到大師如此的有義氣，楊興國欣喜的笑了，“你們是不是感覺我一年拉不到一個停業，以是纔給我51%做牢固安撫嗎？”

“這就開端當起了賢渾家了呀！”謝全友倒是不怵林夏夢，開起了她的打趣。

楊興國哭笑不得，豪情這群人已經賴上本身了，現在估計就是趕也趕不走了。

“不得不說，我非常的震驚！”鬼子看完以後呆坐在坐椅上，感慨著。

鬼子抬手製止了大師，然後說道：“公司是興國開的，認證資質是興國爭奪過來的，知識也是興國傳授的。是以，從大義上來講，興國就是當之無愧的老闆。固然我對公司控股不太體味，但起碼也得過半吧？連絡之前在安踏看到的相乾檔案，我感覺老闆起碼也得51%才氣達到占多數的比例。是以，我建議興國牢固51%的分紅，員工分49%的分紅，大師感覺如何樣？”

大師都哈哈大笑起來，楊興國用水敲了敲桌子，大師這才收斂住笑聲。

“大師還是先看一下筆墨申明吧，看筆墨，大師比較好瞭解！”林夏夢站了起來，將楊興國手上的軌製表分發給大師。

“支撐！”

分紅是遵循係數來的，比如助理谘詢師係數是1，谘詢師係數是1.5，初級谘詢師係數就是2，以此類推。年底的利潤除以統統人的係數總和，便能夠得出係數1所能分到的利潤，我稱它為單位係數利潤。單位係數利潤再乘以小我的身份係數就是每小我能拿到的分紅。」

三來，提成方麵能不能爬上去就看本身的才氣，隻要才氣上去，身份進步，分紅、提整天然跟著豐富起來。靠事蹟說話，大師能有甚麼好說的呢？

…………

“很好，現在我還要說的第二件事情就是，我們的谘詢原則就是：谘詢費，我們不要！“楊興國拋出了明天的第二個話題，也是他一向以來對峙的原則。

“好吧，既然大師如此信賴我，那麼我也就不矯情了，那關於股權計劃就這麼定了，我點竄下。”楊興國順手在本來的軌製表上加了一句話，然後說道：“現在正式舉腕錶決吧！”

“這個不錯，我支撐！”迪賽第一個舉手。

大師從速非常當真的看起了合股人軌製表，這但是乾係到他們此後的切身好處，不由得不正視。