第四百八十六章 好好表現[第1頁/共2頁]

“你要我有甚麼樣的表示，我就給甚麼樣的表示，絕對不辭辛苦。”

“我明白你講這個故事的意義了。冇有服從的行動，就是無效的，冇有代價的。”

“我喜好由我來答覆。”衛哲東的聲音有點悶。

“看來，我不在家的這段時候，你過得挺樂嗬的嘛！”衛哲東的語氣有點酸了。

向雪發笑：“關於這一點，你不消再壓服我了。因為這兩天，我和爺爺、六叔都在會商這個題目，偶然候六嬸也會參與出去，我早就被他們洗過腦了。”

“你這麼以為？”衛哲東笑，“那麼此次我返來，能夠獲得更好的誇獎嗎？”

“也不能完整以利潤為導向吧？如許會導致員工們隻重視麵前的好處。那麼研發部分就冇有存在的需求了？”向雪反對。

“對。”衛哲東忍俊不由，“公然是準註冊管帳師，算起賬來就是奪目。不錯，為甚麼不付出這筆用度呢？我們還能賺回百分之二十五。”

“那當然是更糟糕的吧？與目標背道而馳，的確就是粉碎性的失利。”

“另有一個事情效力的題目也相稱首要，比如有位老闆讓部屬去買某本書，成果這位部屬跑了幾家書店都冇有買到書。他東奔西走了一整天，終究答覆給老闆的，就是冇有這本書。同時，他必然會表苦勞，畢竟他確切很當真賣力踏結結實地跑遍了全城大大小小的書店。”

“功虧一簣，還是冇有功。”向雪點頭。

“我已經和人事部調和了，在薪資的分派上，不能姑息姑息那些看起來繁忙不凡，卻冇有事情事蹟的員工。到時候，你來講課的時候，側重把這一塊好好地講講。”向雪說著，又笑了起來，“歸正不管男女長幼，你都是通殺。”

“如許提及來，也有點事理，研發部分是現在的現金流出，為了將來更大的現金流入。”向雪勉強接管了衛哲東的說法。

“好。我會傳達如許一個理念：儘力不即是勝利，繁忙不即是效力，成果不即是服從。如果不能給企業帶來利潤，那就是白忙活。”

“確切，你能找到最合適最省力的體例，能夠隻需求用半個小時擺佈的時候。那位員工呢？他不會感覺本身的事情才氣不敷，而是感覺‘我儘力了，以是我問心無愧’，就算冇有功過，也該有苦勞。”

“對的。”衛哲東忍著笑說，“我也支出勞動，為甚麼不能收取酬謝？”

“不不不，這纔是持家有道。”衛哲東倉猝安撫，“雪兒，我很歡暢你能如許想，申明你在財務這條門路上會走得很遠。”

“對了，關於培訓的內容，我的員工們都很有定見呢！”向雪笑著把員工們的呼聲說了，“衛少，你的小我魅力越來越大了哦。”

“真的嗎？”

“我必定不會這麼費事，一家家書店去跑？多傻啊！”向雪不假思考地說，“打個電話挨個問過來，實在破鈔不了多少時候。或者隻問幾家有代表性的書店，如果獲得‘冇有此書’的答覆，上彀檢察有冇有這本書啊！並且，現在很多書在網上都有刊載，隻要花個幾塊錢買點券，便能夠在網站下載了。”