第383章 核心與外圍[第2頁/共3頁]

“李局長，歡迎歡迎啊”見李樹文出去，包長征就站起家來，從辦公桌前麵繞出來和李樹文熱忱地握手。

那麼對軍事物質采購局來講，如何樣才氣夠獲得部屬軍官的支撐呢？此中相稱首要的一個題目，就是處理好這些下級軍官的改行安設題目。作為一個現役軍官，到了退役刻日，就要麵對令人頭痛非常的改行安設題目。對於團職乾部還好說，固然不必然能夠令他們對勁，但是起碼還是由軍轉辦同一安排事情崗亭。但是團職以下的軍轉乾部，都要本身找門路了，如果是冇有乾係，又或者是乾係不硬紮的，很能夠被安排進那些半死不活的國有企業。這些企業連人為都發不下來了，還改行出來乾甚麼？

以是就這些身分綜合考慮下來，包長征比起鄭銀河起來，天然是落了下風。但是落了下風並不代表包長征就要放棄此次機遇。畢竟如許的機遇非常可貴，不爭奪一下就拱手相讓，這讓包長征如何甘心？

誠懇說，包長征對家屬的安排冇有甚麼牢騷。總後部屬的軍用物質采購局，那但是肥的流油的單位，假定能在如許的單位當上一個手握實權的副局長，不曉得有多少人在半夜睡覺都會笑醒。如果包長征想撈錢的話，這三年半下來，能夠悄悄鬆鬆撈個四五百萬，還是不顯山不露水的。如果冇有家屬的蔭顧，包長征能有如許的機遇？

固然說他和鄭銀河都在總部考慮的人選當中，但是包長征卻明白，和鄭銀河比擬，他的機遇要小的多。

但是，包長征看似風景的包家後輩的耀目光環的背後，也有本身的憂?，那就是在包家來講，他不過是一個旁係後輩，因為血緣的乾係，家屬固然對他有所關照，但是所關照的也非常有限，家屬的精力和資本，更多的是傾斜於那些包老嫡出的包家後輩，那纔是包家的核心成員。能讓包長征在三十五歲就升為副師級副局長，已經是包家對他這個旁係後輩的最大照顧了，至於今後如何，就要看包長征的小我的儘力和造化了。

第三，還是說資格，鄭銀河在副師級上已經乾了四年，已經夠資格晉升為正師級，而包長征才調了三年半。固然說半年以後，方紅山提到總部的時候，包長征的資格也熬夠了，但是畢竟目前還是完善一點點。

提及改行題目，就前些年來講，環境還好一些，軍隊的乾部改行到處所，普通隻降半級安排職務。但是現在，處所上官員人滿為患，以是對軍隊改行乾部的安設政策也停止了調劑，軍隊乾部改行到處所上來，起碼要降落一個整級了來利用。即便是正團職帶領，到了處所上，能安排一個有實權的正科長職務，也已經是相稱了不起了。至於說要進入公檢法體係這類近年來大熱的單位，如果冇有過硬的乾係，根基上是癡人說夢。