繁體小說網 - 曆史軍事 - 升遷之路 - 第479章 大難臨頭

第479章 大難臨頭[第1頁/共3頁]

“那他要不呈現呢?你們是不是永久就抓不到?”南群生又拍了一下桌子,“要再主動主動一點,把網撒得再大一點。人手不敷,就說一聲,我再給你派人,總之,必須在兩天以內給我把馬文山給抓到。如果你辦不到,就提早跟我說一聲,我找小我來換你!”

“啪”地一聲,冇有等大隊長說完,南群生大手已經重重地拍在了桌子上,“主動不主動不是靠嘴巴說,而是要看行動的!馬文山的反窺伺才氣再強,他也隻是一小我,你手底下好幾十號人,莫非還對於不了一小我嗎?”

以是,南群生固然隻是簡樸地提到李樹文兼任市勞動教養辦理委員會的主任,但是已經充足把他所要傳達的資訊傳達疇昔了。當然,林遠方也不會多說甚麼,有些事情,是不需求說破的,隻要兩邊領悟到就行。

這方方麵麵的考慮,林遠方當然是不會說的,該如何辦,就看南群生本身的貫穿了。現在看來,南群生貫穿得非常到位。

辛況名心神不寧地坐在辦公室,撥打杜誌強的電話,內裡傳來的還是是忙音。已經整整兩天時候了,他底子聯絡不上杜誌強。莫非說杜誌強出了甚麼事情不成嗎?按理說不會啊!如何說杜誌強也是乾過交通局局長的人,另有省會一個g分局副局長幫手,對於一個讀高中的小女生,還對於不來嗎?如果真的是如許,那杜誌強可真是天下第一號大蠢蛋了!

在這裡,有需求提一下這個勞動教養辦理軌製。勞教和勞改,固然隻是一字之差,但是內裡的含義卻不同龐大。勞改也就是勞動改革,是針對罪犯而言,是把罪犯投入監獄等場合處置出產勞動,停止思惟教誨、文明教誨和技術教誨以加以改革的一種科罰辦法。換而言之,也就是說勞動改革是針對罪犯而言,而隻要顛末法院審理確認有罪的人才氣夠被稱之為罪犯。也就是說,冇有顛末法院的審理,是冇法對一小我采納勞動改革辦法的。

“林少,您放心。這邊就交給我了。”南群生曉得林遠方這個時候歸去必定要做一番擺設,也不挽留,隻是做了一個讓林遠方放心都手勢,靠近林遠方悄悄說了一句:“李局還兼任市勞動教養辦理委員會主任。”

林遠方似笑非笑地瞥了南群生一眼,心中說道,這個老南,還真是聰明人呢!一句看似無關的題外話,已經把需求傳達的動靜傳達了出來。就拿眼下來講,如何措置杜誌強、郭鍊鋼,另有阿誰尚未抓到都馬文山,是一個很毒手的題目。杜誌強和郭鍊鋼的打單騷擾黃苗苗的行動固然讓人恨得牙根發癢,但是如果嚴格遵循現行法律條則來講,他們需求承擔都結果卻又非常輕微。第一是因為他們打單黃苗苗並不是為了訛詐錢物,隻是讓黃苗苗承認她曾經“做過”某些事情。第二就是就他們目前的行動來看,還冇有對黃苗苗形成甚麼嚴峻的影響,更冇有對黃苗苗形成甚麼人身傷害。是以就這兩點來講,杜誌強和郭鍊鋼的行動和情節還構不成刑法懲罰的要件,除非是南群生這邊再發明杜誌強其他方麵都犯法行動並找到證據,不然單單就騷擾打單黃苗苗的行動,即便南群生把質料移交給,那邊會同意批捕嗎?即便同意批捕,法院審理的時候又如何去判刑呢?冇法律根據啊!另有一個關頭就是,這件事情如果上來法庭,作為當事人之一,黃苗苗都行動豈不是暴光了?即便法院審理的時候,會考慮到庇護未成年人的隱私,但是黃苗苗的父母作為黃苗苗的法定監護人,是必必要告訴到的。如許一來,當初庇護黃苗苗的行動豈不是變得毫偶然義?黃苗苗麵對著更大的熱誠,會不會再次萌發輕生的動機呢?