第141章 停薪留職[第1頁/共2頁]

秦瀾光頓時麵前一亮，有了譚校長的這番話，他的內心就有了底氣，不管如何，他找到了能支撐他的力量。

比如說圖書館就由本來的十人淘汰到五人，直接就裁了一半！

林秀婉和秦瀾光籌議了一下後就將停薪留職的員工名單圈了出來，那些人大多都是平時做事吊兒郎當或者是不首要的事情崗亭。

譚校長歎了一口氣：“固然說分派這事黌舍有權做主，但是畢竟是雙向挑選，門生不肯意來邁華，我也冇有體例。”

譚校長之前固然聽到了一些關於邁華買MDI設備碰釘子的傳聞，此時聽秦瀾光細心的說了事情的經過後，把他氣得不輕：“老外實在在是欺人太過！”

譚校長被他的這個大膽假想嚇了一大跳，差點冇把嘴裡的茶給噴了出來。

他便問：“校長，門生們不肯意去邁華，你能讓黌舍裡的傳授們幫幫我嗎？”

吳玉芝瞪大了眼睛，難以置信地捂住了嘴。

林秀婉感覺停薪留職這事從本質上來講對絕大多數工人都是一件非常殘暴的事情，那些從一開端就在邁華上班的職工，不具有其他的技術，一旦冇有了事情，那又該如何辦？

這份名單公佈的時候，吳玉芝的心口狂跳，當初如果不是林秀婉硬拉著她學英文，把她從圖書館調到外貿部的話，她的名字估計就會呈現在這份名單上了。

林秀婉深吸了一口氣：“邁華是國度的重點企業，固然現在運營的狀況不太好，產品也冇有太多的竟爭力，但是還不至於連廠子都冇了，隻是能夠會有一部分職工要辦停薪留職的手續了。”

林秀婉聽到這個動靜也很歡暢，固然這一次隻招來了一名大門生，卻獲得了母校的支撐，這就是一件大喪事。

接下來的事情相對簡樸一點，他回到分廠就給譚校長打了個電話，說瞭然來意。

“那些工人冇有了事情，百口都得喝西北風，秀婉，我們廠會不會產生一樣的事情？我這內心慌得不可！”

現在的大門生固然不如秦瀾光他們畢業時那麼貴重，數量卻還是不太多，想要招來大門生，還得走一些需求的流程和手續。

邁華這一年多來風景不算好，給職工發人為也發得磕磕絆絆，但是和其他發不出人為來的廠子一比還是要好一點，現在一下子這麼多人停薪留職，統統在名單上的職工都不淡定了，冇在名單上的職工則有一種劫後餘生的感受。

但是如許一來題目也就來了，停誰的薪？

這事不止林秀婉愁，秦瀾光也愁，因為這事一個措置不好，就會引來一堆的費事，畢竟那是每天打交道的職工，大師昂首不見低頭見。

這份名單在邁華不管是總廠還是分廠，都是一石激起千層浪，被停薪留職的那些員工跑去廠長室問這是甚麼意義。

秦瀾光曉得這事怨不到譚校長的身上，真要怪的話彷彿也隻能怪他本身：如果邁華景氣的話，又那裡會愁招不來人？

邁華現在的承擔已經非常沉重，現在國度出台這個政策從本質上來講對邁華是一件功德，能減輕不小的壓力。

譚校長當即承諾了這事，同意給他五個優良畢業生，他悄悄鬆了一口氣。