第193章 重金獎勵[第1頁/共2頁]

“那倒不是。”財務部經理答覆：“這幾年公司紅利環境非常好，利潤也很可觀，公司帳戶上是不足錢的，我隻是純真的感覺這筆錢太多。”

林秀婉看了世人一眼，笑著說：“我支撐全數發放，啟事和秦總說的差未幾，當初我們研發MDI的時候，因為資金貧乏，到處受製，當初是憑著一口氣，撐著度過了最難的光陰。”

“我們固然不是對外的部分，卻也曉得客戶就是上帝，有些還真不能獲咎，法外另有情麵，我們邁華也不能太冇情麵味吧？”

下午有個集會，秦瀾光本來冇想在會上會商這件事情，財務經理提出了這件事情，當他把嘉獎的金額說出來時，在場的各部分經理都有些不測。

團體來講，就是兩個方向，發的話錢的數額實在是過分龐大，不發的話又怕打擊職工的主動性，以是絕大多數部分經理都感覺這筆錢應當打折發放。

秦瀾光感覺做財務的摳一點比較好，畢竟是要守著全部邁華的家業。

秦瀾光看到這個數字並冇有過分不測，財務經理也在旁摸索著問：“秦總，真的要獎這麼多嗎？”

“而現在邁華的均勻人為是兩千五，起碼的阿誰都差未幾拿了兩年的人為，這錢也太多了。”

他因為平時太摳，在邁華分緣不太好，根基上每小我都被他用各種體例追過錢，之前秦瀾光一向護著他，站在他這邊，以是大夥不好多說甚麼，明天大夥都發明秦瀾光不站他這一邊，大夥這一提及來的確就是刹不住車。

“既要馬兒跑，又要馬兒不吃草，這事較著是不實際的事情，打折放發的話，職工們能夠在我們的麵前不會多說甚麼，但是今後必定離心離德。”

財務經理還想要說甚麼，林秀婉看了他一眼說：“趙老摳，你就彆說話了，每次我們部分提早把貨款收回來的時候，你在那邊眉開眼笑，而客戶略微晚兩天付貨款，你就說要罰我們的人為。”

秦瀾光也不好直接駁了他的麵子，隻說：“公司的規章軌製隻以是會成為規章軌製，那麼束縛的就不但僅是職工們，另有我們。”

現在財務經理如許問，他便答覆：“公司的規章軌製在那邊，當然要獎，要不然今後誰還會操心吃力的去創新，去技改？”

“也是那件事情，讓我們曉得科學技術是第一齣產力，我不是太明白，我們每天把這個標語掛在嘴邊，真等職工們日以繼夜的技改勝利後，我們就又躲避這事。”

秦瀾光看向財務經理，他接著說：“依我看，不如像征性的發一下就好了，最多的獎個五萬，起碼的拿個五千，這筆錢也不算少了。”

財務經理：“……”

他這話算是一捶定音，各部分的經理固然有些戀慕那幾個工程師和職工，卻又感覺秦瀾光嚴格按規章軌製辦事，言出必踐，有如許的一個帶領實在是讓人放心。

對於這筆獎金要不要發放，是否照實發放，各部分經理各有各的設法和定見。

財務經理一想到要拿出這麼多的錢做獎金，他就肉疼，他曉得秦瀾光的話有事理，但是他還是說：“這筆錢太多，要不秦總再好好想想，或者和各部分的經理籌議一下？”