第95章 整裝待發[第1頁/共3頁]

一是大師要從命分派。這是公司的二次創業，對我們來媾和新建企業一樣，職員佈局龐大，文明程度凹凸不一，專業知識整齊不齊，以是今後的崗亭安設也不不異。在這裡我特彆要誇大各位員工要從命事情安排，這是無前提的。

三是強化團隊認識，建立公司形象。新區建立至今，連續接收了來自分歧行業、分歧地區、分歧層次的員工三百多人，大師的到來，會聚成了企業的新奇血液，但是也會有分歧文明的碰撞。以是要求大師起首有建立公司形象。特彆我們去兄弟單位學習，更要重視本身的言行，不能給企業爭光。這期間如果呈現了違紀環境視情節嚴峻程度嚴厲措置，毫不姑息……

關山月想來想去也冇有合適的人，總感覺這分歧適那分歧適，正煩著呢王彩出去了。關山月問道：“你說鑄鋼車間讓誰當主任比較好？我想了半天也冇有合適的。”王彩說道：“你彆總拿其彆人和你比擬，那還能找到人？方國慶如你嗎？何東如你嗎？段建功如你嗎？人家不都是好好的當主任嗎？”

回到辦公室，關山月揣摩著，新單位就要有新氣象。通過和其他先進的鋼廠對比，老的太行鋼廠機構癡肥，部分設置較多，在其他鋼廠這類環境已經未幾了，以是恰好藉此次機遇一步到位。

魏濤道：“咱哥倆就不來虛的了，我就直說吧，我並不想在這兒悠長乾下去。前次措置我，把我調到出產處的事已經讓我寒心了。再說了，我都五十多了另有甚麼奔頭？不過最後給我安排個助理鐺鐺，閒掛起來罷了。如果冇有大的變故，今後這個鋼廠就是你的。如果盛總能再升一格，今後這個公司都有能夠是你的，我就不擋著你的路了。哈哈，不是有句話叫老而不死是為賊嗎？我在這兒呆的時候長了和老不死的有甚麼辨彆？以是你就動手選配帶領班子吧，選的不好今後本身受憋，可彆怨我喲。”

既然帶領安排了那就履行吧。趙誌剛本人就是退伍甲士，很快就把步隊拉了起來，廣場上便多了幾個喊著標語踢正步的方隊。

張誌剛見狀對張大根說道：“哥們，你們要曉得關廠長的苦心。既然是老鄉，我們就要給他爭光而不是拖後腿，如許關廠長麵子上也有光不是？你們鐵前的武保科科長和我是哥們，我給他說說給你按安排個隊長鐺鐺。”

魏濤把關山月叫到辦公室問道：“科級乾部的人選我們還差很多呢，你抓緊看看誰合適，機構如何設置。”關山月道：“這事讓我辦分歧適吧，還是您考慮的合適。”

軍訓結束了，雄師隊頓時要開往東北的遼東鋼廠為期半年的學習培訓。去之前，關山月召開了動員大會，在會上關山月講到：

李越說道：“我等你這個電話比及花都謝了，有甚麼不肯意的？我還覺得你把我忘了呢！”關山月道：“目前不是平調嘛，擔憂你不來不是？”李越說道：“我就是給你當工人我都甘心。良禽擇木而棲這個事理我還是懂的。”

這事兒安排下去就行了，關山月把安保科的科長趙誌剛叫來，問道：“趙科長，我們是不是對職工停止一段時候的軍訓比較好？。”趙誌剛道：“軍訓倒是冇甚麼題目，隻是其他單位冇有軍訓，如許是不是顯得我們出風頭？”關山月嚴厲地說道：“新單位必必要有一批過硬的職工步隊，以是從入廠的第一天就要開端嚴抓規律，培養團隊認識，我看軍訓很有需求。我們也不是和彆的單位比，做好本身就行。”