第三七七章 堅守陣地[第3頁/共3頁]

徐建川卻冇有要留在小單秘書辦公室的意義，剛纔與楊瓊對掐，楊瓊正氣得吐煤炭，如果曉得本身給她秘書搞不清楚，妒火上來，弄不好要好事。他靠近小單秘書悄聲道：“感謝單秘書，如果單秘書不奉告我楊縣長有情感，明天的事情非弄砸不成，感謝！”

路太小單秘書辦公室時，徐建川不忘給小單秘書打號召，本身與縣長乾係搞僵了，與秘書的乾係不能搞僵，縣長、鄉長上下級，還需求不知情的小單秘書從中調度乾係。

徐建川心忖，白書記思前慮後，過分擔憂，其實在人事上應當是楊瓊擔憂纔對，他說：“白書記，人事安排實在也不是那麼急，縣裡的人事安排格式是白書記和張書記共同研討決定的，楊縣長不急、白書記更不該該急，我到是感覺，楊縣長不提人事題目，白書記就不必提人事題目！”

徐建川從小單秘書辦公室走出來，徑直去了白書記辦公室。

甚麼叫離心離德，就一個地區的一把手而言，當這個一把手節製不住人事權後，陣營內就會呈現離心離德的環境。

“以我對林董的體味，隻要承諾的事情，會當真去辦！”徐建川當真道。

看破徹了這一層乾係，徐建川天然明白小單秘書對本身和楊瓊目前乾係的首要性。

話雖這麼講，白書記還是說：“我們能不能查抄下本身，是不是給風景區的價位定得太高了？”

白書記看著徐建川，這小子這麼有底氣，不把旅遊大開辟捆綁在他身上都說不疇昔。

小單秘書忙讓坐，泡茶。她喜好徐建川留在本身辦公室。

白書記沉默，過會兒說道：“我疇昔與張書記研討人事事情時，兩人事前有明白合作，張書記重視哪些方麵的事情、我重視哪些方麵的事情。此次的人事安排，事前給楊縣長冇有體例相同，常委們的思惟事前也得不到同一，冒然把人事安排名單拿到常委會上會商，不免不出題目！”

徐建川走疇昔，坐上白書記辦公桌前的坐椅，接太小劉秘書端來的茶杯，也不顧開水燙，先喝水再說話。

徐建川說：“隻要一個景區，必定與浩繁投資商構和分裂；這給一戶人家隻要一個女兒，隻嫁一個婆家是一個事理！”

徐建川也清楚本身的處境，楊瓊對本身的覬覦不會就≤◆，此告終，兩人必將公開對掐，時而狠惡、時而舒緩，這類景象需求本身用聰明、耐煩去化解衝突，而毫不是本身風格樸重、義正詞嚴、一次狠惡鬥爭下來便能夠把事情擺平。