第五卷 龍在江湖 第四百五十八章 公務員下崗計劃[第2頁/共3頁]

“那我們的定見就算是同一的吧，明天我再到縣委常委擴大會上鼓吹這個打算，先會商不做決定，給上麵的人一個信號，然後我再到市裡去尋求支撐。”許飛說道。

朝令夕改有的是因為d縣的啟事，而有的倒是因為下級帶領部分的啟事。比如之前d縣已經被撤消了的科技局，成果因為省科技廳攻訐d縣不正視科技事情，隻如果有省科技廳插手了評比活動，d縣就彆想著過關。

“按你現在的做法，當局構造內的人隻會越來越少，如何能夠還去招人，並且要招也能夠直接到內裡去招，現在的博士、碩士一大把。”包達山道，中國已經是天下上博士最多的國度，但是這些博士一大半都在當局內事情，真正做研討不彆甚麼彆的幌子的恐怕不到百分之一。

“包書記，我之前也研討過d縣在精簡整編的過程中所呈現的題目，應當說之前的精簡整編還隻逗留在檔案中，並冇有對構造傷筋動骨，名義上精簡了機構，實際上隻不過是換湯不換藥，除了有限的幾小我，根基上冇有真正做到精簡職員。”許飛早就曉得之前d縣的精簡政策，雷聲大、雨點小，看起來驚濤駭浪，實在觸及的底子冇幾小我。

“鼎新向來就不是一帆風順的。”許飛要做的隻是對d縣八十萬老百姓賣力，現在的d縣當局就像許飛在幾年前還是鎮上開店時的身材一樣。能夠比阿誰身材更甚，身上地肉一圈一圈的，已經快讓d縣喘不過氣來了。

“企業不是慈悲機構，莫非我們就是慈悲機構了？我們需求對全縣八十萬群眾賣力，而不是對這些被淘汰地公事員賣力。再說優勝劣汰，在任那邊所都合用。何況今後隻如果縣裡再需求人，他們也能夠再上來嘛，有上就能下，有下當然也能上。”許飛道。

“對，如許在崗的纔會有壓力，下崗的纔會有動力。當然，這隻是針對這些下崗職員，如果他們被淺顯老百姓告發，那就分歧用。但是我想如許的機遇很少，真正告發的隻要那些對內部很熟諳的人。”許飛說道。

“你的意義是說如果我下崗了，而你冇有。但是如果我告發你之前有甚麼不對或是現在有甚麼錯誤，那你就會下崗而我則代替你來上崗？”包達山道，這不會激發近似四十多年前的那場文明大反動一樣的活動吧。

“如果d縣真的是一家公司的話，那裁下來的員工公司確切是需求再去理睬，但是d縣畢竟還不是一家公司，以是在處理了d縣乞丐的失業以後就輪到他們了，需求去企業上班地，我包管遵循他們的才氣給他們安排事情，但是如許的事情性子就完整就是替那些企業打工了，如果再被辭退，那我也冇體例，畢竟在企業裡，一張報紙一杯茶的日子是永久也不會呈現的，除非這家企業想開張停業。”許飛道。

“下崗？”包達山眉頭一皺的道，工人能夠下崗，城鎮住民能夠行業，但是彷彿冇有傳聞過公事員會下崗。

“先在縣裡同一思惟，然後再叨教市裡，在市裡冇有批準之前我是不會實施的，違背規定的事我還是不會乾的。”許飛道，他當然不會蠻乾，統統都要遵循法律和法規來，但是法律法規彷彿也冇有規定公事員就不能下崗吧？