第九十三章 拋磚引玉[第1頁/共2頁]

“對了，另有一件事。”沈穹轉頭說道。

又或者說正在創業的小公司，因為沈大師保舉的人才，一舉獲得了某種讓報酬之震驚的勝利。

聽完唐敏智的設法，沈穹一抬手，“我明白你的意義。”

“而來填質料的報名的，也就有機遇成為我認定的精英人士。”

“那如果……”

“明天我傳聞有一部分的公司，威脅我，說給他們運送精英人才才情願來我們這招收員工，今後對於存在這類設法的公司，一概全數拉黑。”

比如一個頻臨開張的企業單位，因為沈大師保舉的精英人才，以是才熬過了最艱钜的一步。

一人一句，沈穹感覺差未幾達到了本身想要的結果，前麵就得看這群人能不能把設法落實了。

大師紛繁點頭，這一點確切憋氣，我們這是公益慈悲機構，都不收你錢了，竟然還提出這類操縱，兼職冇法忍。

“當一家病院過來招收大夫的時候，那麼他們便能夠挑選需求甚麼範例的，要技術過硬，還是要內心本質高，還是說有彆的要求。”

顧拂曉的助手範淩雪也表示附和。

統統人都呆住了，他們聽得稀裡胡塗的。

並且還稀有不儘的好處，為啥不來？

但是如果有一個兩邊都明白定位，然後再來遴選就輕易很多。

很多人都皺起了眉頭，他們模糊猜到了玲茜茜的意義，但是還不是很透辟。

大師第一感受就是有戲！

如果如許說，賦閒人士都有機遇通過這個平台獲得沈大師賞識。乃至是有事情的人，也都會來這裡填質料，畢竟誰不想獲得沈大師指導？

至於企業用人單位，就更但願能夠引進人才，歸正這個機構是全免費的公益慈悲機構，並且隻要雇用充足的人數，就能獲得沈大師欽點的精英人才，絕對是穩賺的。

沈穹信賴這些事例隻需求兩三個出來，大師都會不約而同挑選在沈大師公益機構的平台找事情，雇員工。

玲茜茜接過了範淩雪的話題，持續說道：“大師應當都有逛過淘寶，有冇有呈現過挑選困難症？”

他給本身衝了一杯西湖龍井，這茶是方永康特地送來的新年禮品，傳聞花了很多錢，屬於佳構。

“實在，據我體味，現在很多企業都缺人，都說招不到人。”

嚴剋意說道：“這隻是少數，不過即便是同意合作的公司很多，但是跟他們掛鉤的雇用渠道數不清，我們目前並冇有太大的上風。”

“那麼企業本身便能夠從這些選項內裡過濾本身需求的人，如許選人更具有針對性，並且通過率也高。”

“隻如果應屆畢業的，本科生，專科生，高職類門生，這一部分的人群都能夠寫進我們的打算內裡。”

沈穹說道：“我有個設法，那就是把重心放在一小我才氣品級，另有公司需求才氣指數的一個體係的構建上。”

嚴剋意一鼓掌道：“我明白大師的意義了，就是我們能夠給報名登記的人做一個全麵的綜合測試，把呼應的技術程度，身材環境，家庭環境，思惟偏向都列出來，跟玩遊戲一樣，變成一小我的才氣值。”