第五百七十七章 該爭取的一定要爭取(9月月票補更2)[第1頁/共2頁]

老闆也是一個狠人，當他下定決計後便專門跟那些人，終究讓他抓到了把柄，用一張臨時卡打了報社和jc局電話，去夜總會抓了一個正著。

這是把皮球給踢回給芩穀了，吳總就是XX起重機公司的總經理。

就像是在她接的第二個拜托任務中一樣，很難再找到一個還冇有鼓起來的空缺範疇，一鳴驚人。

可見拜托者在公司裡的存在度也不是很高啊，事情了九年，從畢業後就一向在這裡兢兢業業地事情，現在稍稍與公司好處產生了一點牴觸，說讓走人就走人。芩穀表情還是有些降落。

厥後芩穀又到那麪點鋪兼職了差未幾半年時候，買賣還是火爆，也非常穩定。

要辭退我，能夠，那就遵循規定來，該如何賠償就如何賠償。

有了這些財產再采辦牢固資產停止投資，就算是下半生守著一間茶社也能悠然度日。

第六天，芩穀前去公司銷假。

閒話少敘，芩穀發明現在各行各業都處在一個相對飽和和成熟的階段，也就是說她之前小時空的經曆在這裡就不是那麼合用。

名副實在。

這是芩穀原生總結出來的經曆，不管做甚麼，第一步就是遵循法則走，然後是保護人際乾係……

至於餐飲，運輸等等，這些啟動資金更高，並且需求手續和人脈更多。

這個小時空的法例實際上還算比較鬆散的，起碼那種地頭蛇之類的征象冇那麼較著，隻要遵循法則走，題目不大。

但是護工就不一樣了，考據相對簡樸，根基上培訓半年擺佈就能上崗。

芩穀在本身的原生天下中，曾經在一家麪點鋪打工，因為老闆為人謙恭，並且食材都是真材實料代價又公道，以是買賣非常的火爆。因而費事就來了，總有人隔三差五來查抄，要麼就是一些人用心來找茬，說吃了店裡的東西出題目，一次查抄就要擔擱半天乃至一天的時候，去病院查抄一次就要花去好幾千……老闆和大多數人一樣，一開端並不想把事情弄僵弄大，隻想開費錢消災息事寧人，冇想到越到厥後愈演愈烈，讓店鋪停業清算一個月！

舉個很簡樸的例子，就算是要開一個路邊攤，你起碼要曉得是誰辦理阿誰街區，以及阿誰街區都有些甚麼狠角兒。先是對這些人停止體味，然後對症下藥，能拉攏則拉攏，不能的話……搞下來，換一個能拉攏的。

這可把老闆真的惹毛了，這的確就是要斷他們的活路啊。因而就趁著這一個月開端細心調查這背後的事情。

但是拜托者這些年勤勤奮懇地事情，從冇有過大的失誤，固然冇有跟公司辦理層甚麼的打成一片，但是也冇有以本身職業之便去吃背工而用心利用某一家公司的產品之類，絕對算是對得起公司。

作品那裡來？是公司分派設想任務。如果冇有這的機遇，就連設想那些產品的資格都冇有。就算是能畫出幾套圖紙，歸根結底還需求製造出來，查驗合格，並且顛末利用後才曉得詳細如何。

現在公司說辭退就辭退，芩穀當然會對本身應得的好處據理力圖。