第七百四十三章 對策[第1頁/共2頁]

在間隔星雲縣差人局直線間隔不過兩千米的處所就是縣紀委，在這裡關押的全數都是涉嫌職務犯法的公職職員，而趙國富無疑便是此中之一。

除此以外，勤奮之星也將是龍騰公司推舉年度最好員工的一個首要標準，非論是誰，如果能夠獲得最好員工的稱呼，將獨得十萬現金嘉獎！

雖說本身已經在小王莊建立起了聲望，但是任洪國並未輕舉妄動，而是暗中跟趙明奇等人勾搭，開端漫衍關於楊小龍的負麵謊言。

即便趙國富這個時候返回兩人一起合作村長，趙國富也不見得就穩贏任洪國。

一夜之間流言四起，各種百般的版本傳得沸沸揚揚，全部小王莊村的村民都開端群情起楊小龍。

小王莊是一個貧困掉隊的村莊，全部村莊幾百戶村民，但是家裡有二十萬積儲的寥寥可數，二十萬足以在縣城買一套兩居室，乃至對於很多誠懇巴交，冇有甚麼本領的老農來講，辛苦大半輩子賺的錢恐怕也就不過二十萬。

俗話說的好，你有張良計，我有過牆梯，為了讓雇用的這些鄉親們更有乾勁，也更有凝集力，梁雪薇重新製定了行的規章軌製。

如許一來，鄉親們的精力根基上全數都用來思慮如何儘力事情，如何好好表示了，底子冇偶然候再去群情楊小龍的事兒，關於楊小龍的那些負麵訊息很快便消停下去。

為了讓鄉親們信賴他們龍騰不存在暗箱操縱的能夠，梁雪薇把年度最好員工的評比法則直接張貼出來，並且公開宣佈，他們這些正式職員不會參與評比，阿誰年度最好員工隻會在小王莊或者趙家屯雇用的員工內裡評比出來。

但是現在，隻需求獲得年度最好員工就能夠獲得二十萬嘉獎，這個引誘，足以讓統統村民們猖獗。

本來村民的人為都是每個月的月初發放的，但是很多村民擔憂楊小龍公司停業有力給本身付出人為，紛繁結伴去找梁雪薇提早結算人為，乃至另有一些要求日結。

龍騰公司從兩個村莊雇用的工人有七八百號人，而這麼多人隻評比出一個優良員工，合作之狠惡，可想而知！

而此時，因為有趙明奇以及趙餘年等人的倒黴證言，楊小龍還處於拘留當中，但是他一點也不擔憂，他信賴薑曉熙她們很快便會還本身一個明淨。

看到本身蓄意製造的言論風波這麼快就被梁雪薇擺平，任洪國心中也生出一股凝重，他再也不敢藐視花瓶一樣的梁雪薇，心中持續醞釀起其他凶險的戰略。

短短兩天時候，任洪國便勝利在小王莊站穩了腳根，並給本身建立了一個到處為群眾著想，不時為群眾辦事的好公仆形象。

為了獲得年度最好員工的嘉獎，那些被龍騰雇用的村民再也不敢隨便群情楊小龍的事兒，即便平時在家也不讓本身的家人隨便群情，以防對本身形成必然影響。

她要讓小王莊另有趙家屯的鄉親們看到他們龍騰公司的氣力，完整粉碎那些詭計。

村民們如果對事情有冇甚麼不滿的話能夠在大會上公開讚揚或者提建議，如果讚揚失實，或者提出的建議被采取都能夠獲得呼應的嘉獎，但是絕對不答應在背後隨便群情公司。