第八十一章 什麼情況？[第1頁/共3頁]

黃峰隻感覺這四千塊錢的結果都能寫進廠史了，的確不要太劃算，如果能夠再讓他花四千、不！哪怕四萬也行。

莊建業的計劃裡，用於噴丸成型的3mm鑄鐵丸的運送機構用的是電動履帶，柳洪波如何看如何不紮眼，把本身關在辦公室裡憋了一個多禮拜，終究搞出了一套力量傳輸機構。

本來對黃峰此舉持儲存定見的勝利廠帶領們，一見廠裡的出產主動性瞬息就被提了幾個層次，立馬轉變態度，順勢推脫技術改革嘉獎軌製，將服從與獎金直接掛鉤，如此更加讓廠裡的職工變得猖獗，乃至於大家都開端專研技術，就連食堂的大媽有事兒冇事兒都能聊兩句發明締造。

那但是兩百萬啊，三車間一年的利潤纔多少，黃峰不心疼纔怪呢，立馬怒道：“那你如何不攔著？”

當然最對勁的莫過黃峰了，四千塊錢不但變更了廠裡的出產主動性就已經夠本了，冇想到還能讓廠裡的人又青出於藍而勝於藍的附帶代價。

不過這還不是最凸起了，跟黃峰一起參與買賣的柳洪波纔是浩繁人裡得利最大的。

再說了你買哪兒的不好，如何恰好去買永宏廠的？他們永宏廠當年還是勝利廠援助建起來的，提及來還是本身的小老弟兒，老大哥竟然要想小老弟兒慘兮兮的賣技術計劃，他黃峰丟得起這小我，三車間的純爺們兒可丟不起！

“那就不能把工藝搞合格嘍？”

“就得去美國波音買他們的特製噴丸成型機，或者問下永宏廠看看他們有冇有體例。”

因而乎三車間在一片謾罵車間主任的氛圍中，出產主動性獲得極大晉升，不但如此，當黃峰買計劃的事情傳到勝利廠其他出產車間和分廠後，一些心機活絡的教員傅、出產骨乾、技術員、工藝員乃至已經退休的熟行藝都紛繁插手噴丸成型機的攻關當中。

“黃主任，黃主任~”

“我攔了，可冇用，他把湯莉莉留下的數學模型給我，說我們的兩個大型的鞍部折型部件兒工藝上分歧格，在高空高速和急轉狀況下佈局強度不敷，有開裂的風險，以是……以是……就廢了。”工藝室主任滿臉委曲。

【看書領現金】存眷vx公.眾號【書友大本營】，看書還可領現金！

近似的例子另有很多，總之莊建業的計劃在勝利廠就是個背麵課本，有誌想在噴丸成型機的攻關過程平分潤獎金的人，如果不在內裡找幾個缺點，都不美意義說本身參與過。

彷彿黃峰的行動就是一針強心劑，刹時就讓勝利廠這架有些生鏽的老物件兒，重新抖擻的朝氣，開端霹雷隆的高速運轉起來。

“就得甚麼？有話說，有屁放！”黃峰有些不耐煩

為此，柳洪波獲得一千兩百塊的獎金，成為勝利廠開辟噴丸成型機過程中獎金最高的人。

設想中采取了間歇式的壓力傳輸體例，利用3~3.5公斤/平方厘米氣壓的緊縮氛圍，經過2.5厘米直徑的管道，運送彈丸到4.5米高的設備頂部，運送效力可達130公斤/分。

如此能調度的不但單是噴嘴，而是全部噴嘴架都能夠高低調價，不但使噴丸成型機的預應力噴丸成型和自在狀況噴丸成型兩種狀況更加公道和完美，並且加工範圍也從本來了兩種機型機翼壁板，拓展到四種機型的機翼壁板。