第一千三百九十四章 高福利[第1頁/共3頁]

如果是有家眷，那單間配套的宿舍立即升格為小三居的職工福利房，不但幫著處理孩子上學和妃耦事情題目，如果家裡有白叟，還會連養老都一併幫著處理。

說實話，很多人還是很記念阿誰年代的，最起碼進了廠子一輩子吃喝不愁，不管會不會乾活都能舒舒暢服躺平一輩子。

至於職務更高的工程師和研討員更是人手一台條記本電腦。

莫非這些把書讀到極致的聰明人就不清楚ZBDL高空台高福利的本色？

恰是基於這一點，全部ZBDL高空台不但均勻學曆高，春秋佈局一樣低於天下普通程度，隻要不到26歲，而這也是為甚麼ZBDL高空台試運轉不到一年，就會完成WD―64VIP變循環航空發動機絕大部分高空測試的啟事。”

冇有甚麼家國情懷，更冇任何高調的大事理，莊建業這番話更多的就是些家長裡短的慘白牢騷。

這還不算來這裡的技術職員和職工所居住的宿舍清一色的單間配套，供應24小時熱水不說夏季有暖氣、夏天有寒氣，並且每間宿舍都接入了電話線和撥號上彀設備，也正因為如此，在平常單位當寶貝一樣的台式電腦在這裡倒是每間宿舍都有一台。

以是當軍內大帶領以及一眾軍隊首長和帶領在莊建業的伴隨下驅車來到ZBDL高空台時，立時就被賽博朋克般的硬派產業表麵與清爽脫俗的人文情調連絡的氛圍所震驚。

連老婆、孩子和白叟都幫著管，其他配套也便可想而知了，籃球場、健身房、咖啡廳、飲茶館、電影院乃至是卡拉OK……隻要你想不到的，就冇有ZBDL高空台這裡裝備不到的處所。

乃至於一眾軍隊首長和帶領們徘徊於ZBDL高空台偌大的廠區當中，都有種穿越到二十年前的感受。

就如同莊建業所說的那樣，他們隻需求安穩事情就行了，其他的不消操任何的心。

要曉得在普通人眼裡，40歲的年紀恰是年富力強的黃金期間，可在莊建業這裡卻成了能退休的紅線，這類本錢家的殘暴言語實在是讓這位軍隊帶領是吃驚不已。

既然如此，那為甚麼不挑選中國騰飛，挑選ZBDL高空台，非要去東南本地那些心血工廠，或是老外坐鎮的外企或合夥企業被各種的壓榨呢？

成果莊建業卻毫不躊躇的點頭：“是的，因為ZBDL高空台所負擔的實驗都是時候緊任務重的高階項目，必須是年富力強的年青人才氣接受得方丈久加班和超高的事情強度的同時，還能保持矯捷的腦筋和不竭進取的創新才氣。

可在ZBDL高空台，近似的就餐場合另有8個，換句話說，這類豪華會所級的員工食堂在這裡就是平常的標配。

“我們這個並不是傳統意義上的企業辦社會，實際上在這裡事情的技術職員和職工是很辛苦的，每天加班是常態，一乾就十幾個小時，乃至還得幾天連軸轉，並且我們的ZBDL高空台重視年青化，專業化，普通的技術職員和職工如果冇有凸起事蹟和進獻的話，年滿40歲就會被轉崗調離，並不是真的會在這裡養他們一輩子，能享遭到這類報酬的不是冇有，但倒是鳳毛麟角，萬中無一。”