第509章 這是他不能容忍的[第2頁/共2頁]

她手內裡拿著明天江時霆的路程表。

“我感覺這是我的自在，我情願回家就回家，情願做甚麼就做甚麼去，我的老婆還冇有管我呢！”

這倒是讓江時霆挺不測的。

“嗯，你說的有事理，我也會研討一下然後收回整改，另有甚麼其他題目嗎？”

“我的意義就是把這些獎金都更加集合在第一名，第二名，第三名上，如許的話就會讓大師更有動力去爭奪前三名的獎金，而不是得過且過的想著年底有獎金就行。”

江時霆實在之前想到過，以是他才設置了三層關卡。

“那是因為我有錢，等甚麼時候他們超出過我的話他們便能夠了，如果你想說的話題就隻要這些，不必再勉強給我湊出來幾個的。”

周罕見幾分難堪的笑笑，“你放心，我冇有阿誰意義，隻是感覺有題目要及時改正，不能夠任由事情聽任下去，萬一聽任很多了就冇有體例收回來了，您說呢？”

江時霆聽到這話立即皺起眉頭來，之前他對這個小秘書還多少有一些認同感，起碼她能夠精確的抓住題目地點，給本身提出他的觀點，而不是一昧的就感覺這處統統題目，但是又不曉得如何整改。

“但是……你也要明白，公司內裡這麼多員工，如果隻爭前三名的話必將會形成一個小範圍的卑劣環境呈現，固然大範圍的形成不了，畢竟這是時盛控股，但是有一些黑幕就必定會跟著這一次的活動而一起到來。”

“人事部那邊麵，固然您設置了三層的查抄，但是這三小我都是非常好的乾係，我感覺如許倒黴於公司雇用，因為隻要他們乾係好，便能夠相互相同，如果是這類環境的話不管是設置三十還是三百個，都不成能真正招到人才。”

“這個是天然，但是您不能夠一下子根絕那麼多，就像人身材一樣，如果您感覺細菌很臟，就把身材裡統統的細菌都殺死的話那也不實際，何況如許對身材反而會更不好的，我感覺公司的獎罰軌製應當更加的清楚，能促令人都主動的向上，朝著那一份錢儘力。”

江時霆緊接著又把一個冇有體例推掉的集會給開了。

每一個招聘過來的員工都必必要顛末三層考覈才氣夠正式入職的。

周希起家，跟著他走出了總裁辦公室。

門一推開居，然是周希。

但是現在她竟然談到了本身的私餬口，這個是他不能夠容忍的。

不曉得如何的，她這內心就有一種說不出來的感受。

內裡俄然傳來了拍門聲，江時霆昂首看了一眼，沉聲開口道，“出去。”

江時霆一挑眉，“以是你的意義是說不時盛股雇用來的都不是精英？”