第570章 老員工敲打新員工[第1頁/共2頁]

半個小時以後，辦理完各種手續的馬蘭花一身輕鬆的走出了公安局的大門，她剛出來，劈麵就趕上了徐航。

楊遠勝接過支票後起首對楊薇表示了感激，躊躇了一下他才問道：“楊部長，不知你手裡的支票本能夠開出的最大金額是多少？”

楊遠勝有點不美意義的哦了一聲，郭彩霞開口道：“走吧，我帶你去銀行取錢，然後你本身去找處所落腳吧。”

趙陸軍掛斷電話後，轉頭對站在中間的馬蘭花說道：“小馬，你的辭職陳述我現在就批，並且會親身去人事科給你打號召，你辦理完交代手續後，便能夠分開了。”

郭彩霞忍不住笑道：“劉經理是最早跟著老闆一同創業的人，她的話你如果不聽，那就太哀思了。”

楊薇已經在支票本上寫好了數量，按照劉放的唆使，楊遠勝的安設費為一千五百塊，這屬於初級彆的新員工的福利，不需求從人為內裡扣除。

兩人正在議論馬蘭花的時候，劉放接到了趙陸軍打來的電話：“劉放同道，你是不是太不刻薄了？挖牆腳如何挖到公安局來了？”

“請帶領放心，我必然好好表示！”

“哦，是這模樣的，我們三個已經找到了新的事情，在廣深那邊，人為報酬非常不錯，人家已經口頭承諾了經理的職位給我，你不是想換事情嗎，我深思著過來告訴你一聲，如果我們此後能在一家公司上過班的話，也能相互照顧，如許多好啊，對吧？”

趙陸軍又好氣又好笑：“看你這高興勁，不曉得的還覺得我們單位對待同道多麼刻薄呢，記著，你是我趙陸軍帶出來的兵，此後必然要好好乾，可彆給我丟臉。”

楊遠勝之以是提出這個題目，就是想搞清楚所謂的端方到底有多麼嚴格。在他看來，既然老闆定下了這些端方，那麼對於員工的管控必定會很嚴，特彆是手握財務大權的財務部長，她把握的財務權應當很小，不然風險就冇法有效的管控了。

劉蘭蘭對此表示認同：“膽量確切很大，說句實話，我每次跟她握手的時候，內心總會不由自主地深思她的雙手打仗過多少具屍身，每當我想到這個，都會不由自主的打寒噤呢。”

郭彩霞彷彿看出了楊遠勝的設法，她淺笑著解釋道：“楊經理，你是不是感覺楊部長搞得太嚴格了？跟你說實話吧，這是我們公司的規定，是老闆親身製定的，不管是誰，都要遵循規定辦事，不然不管多高的職位，也彆想在財務部拿走一分錢。”

徐航微微一愣：“這麼快就辦好了？”

楊遠勝分開後，楊薇扣問道：“蘭姐，你不是說另有一個馬蘭花嗎？她甚麼時候過來報導啊？”

楊遠勝笑著點點頭，但是神采卻顯得有點不天然，彷彿不明白楊薇為甚麼會如此嚴格。如果是本身拿著紙條過來，她這麼做當然冇題目，可本身是跟著郭彩霞一起來的，她不信賴本身也就罷了，莫非連老闆的秘書也不信賴嗎？

劉蘭蘭和郭彩霞較著在一唱一和，有點敲打新員工的意義。說來也不能怪她們擺架子，而是因為她們都感覺楊遠勝此人很不錯，如果換個她們不喜好的人過來，她們才懶得費這些口舌呢。