第392章 打工人不好惹[第1頁/共2頁]

困了喝咖啡提神，困到睜不開眼睛，方可小睡半晌，睡醒當即上班。

更有甚者，臉上戴著如同防毒麵具的便攜式霧化器。

林淺手握無線鼠標，滑動滾輪，細看打工人發言。

發言內容大同小異，不過是說前段時候，法度員們被李興按頭加班，上班時候從本來的九九六延長成零零七，即：全天二十四小時待在工位上，零點放工，零點上班，一週無休。

有討伐聲就有質疑聲，某些人辯駁：＃假的吧，辟謠吧，受不了辭職就是。＃

暴光激發熱議，諸多同為社畜的網友義憤填膺：＃《勞動法》不是安排，建議你們聯手告狀他，讓他曉得，兔子急了會咬人，打工人不好惹。＃

＃同為父母，我淚目。俄然間明白為啥會有那麼多的煩悶症，事情壓力如此大，換做是我，我也煩悶。＃

網友發言，林淺看在眼裡，眸光忽閃忽閃。

有員工曬圖舉證，但見十多處工位上，直立著垂掛輸液瓶的輸液架，病人掛著顯現睡覺不敷的黑眼圈，額頭貼著退燒貼，手背上插著針管敲鍵盤。

＃我曉得，某些人必定會說，《競業限定條約》是你簽的，被壓榨你得受著。我就嗬嗬了，這年初，放眼望去，不簽《競業限定條約》，就能入職的至公司，幾近冇有。＃

立馬有排山倒海的批評，迴應此類質疑。

“哎呀！”林淺偏了偏腦袋，暗自低語：“某康事情壓力大，員工九連跳。興創的壓力遠超某康，又像緊箍咒般擺脫不掉，就冇誰跳樓求擺脫？”

一日三餐，都在工位上吃，一手用飯，一手敲鍵盤。

＃一群腦袋裡滿是豆渣的傻子們，你們閉嘴吧，諒你們不曉得啥叫《競業限定條約》，我給你們科普，條約上寫得明顯白白：員工自離職之日起，兩年內不得去不異或近似行業失業。也就是說，你辭了職，才氣再如何強，必須在家待業兩年，要不就入職其他行業。很多人就身有一技之長，離開本身熟諳的行業，他們無能嗎？彆拿某些人多纔多藝說事，那是馬甲爽文的配角，不是實際人物。＃

＃甚麼叫本身的事大事也是小事？事情上的事小事也是大事？合著員工冇有自我，隻是你用以投機的贏利東西？搞清楚，人家上班是為了餬口，不是為上班而上班。＃

另有女職員揭穿：＃法度員有男有女，大早晨同睡一個辦公室。男同事到不如何著，女同事難堪死。要老闆單給我們一個辦公室，老闆說，讓你們和男同事同睡一個屋，相稱於給他們發放隱性福利。＃

超越睡覺時候還冇醒，保安施以洗沐水、噪音刺激、注射鎮靜劑類辦法，強迫性喚醒……

有人說：＃加班數天，彆說出公司，都冇出過辦公室門。＃

＃身為小年青的父親，瞥見這些心好痛。都說吃不了學習的苦，就要吃事情的苦。可這……這代年青人做了甚麼孽，吃了學習的苦，還吃事情的苦。＃

怕員工一心二用，導致用飯噎著，公司很“知心”地將統統食材，燉煮入口即化的軟爛食品。

＃這年初，辭職多輕易。喊著受不了又不辭職，啟事隻要一個，你才氣不可，離了興創無處可去。＃