第二七五章 雙保險，完美的配備方案[第1頁/共3頁]

特彆是，他們要建立公道廉潔的帶領乾部形象。

這個時候，有設法的乾部，夠前提的乾部，臨時抱佛腳，近期找他們三個的人非常多。

而通過近段時候的察看，我感受他們兩小我都是做奇蹟的人，都是想進步的人，都是不想在這個崗亭上窩住的人。

再說主任那兒，我想，基於，事情上，乾部股停業上的穩定，主任不為乾部事情過於操心費心的角度，作為老股長，他必定會樂於見到，你接任乾部股長的。

因為你冇找他們三小我中的任何人，反而因為乾部股提名的原因皮，而讓你成為一匹黑馬。

而萬一，我冇有接任政治教誨員，那麼，你接任後勤處政治打人理員，基於政治處的提名冇有調劑上的一種賠償，汲引你擔負副營職，主任，天然也不會反對。

我們做一個雙保險的計劃。

我能夠向你交個底。如果冇有不測，那麼，我年底，接任一營政治教誨員，根基上是板上釘釘的事情了。

待楊文斌吃了幾口菜，以後，古振東指導員舉起了酒杯說道：

這就是我的闡發。“

我來幫你闡發闡發啊！

但是現在是特彆環境。他們三個剛到任時候都不是太長。

如果，今後，我調劑擔負了政治教誨員，你再平職調劑返來。這不就完了。

如果用了團長提名的人，能夠會獲咎政委。如果用了政委提名的人，能夠會獲咎團長。如果用了主任提名的人，能夠會同時獲咎團長政委。

這是一場豪賭。

“楊哥，聽了你的提點，我是醍醐灌頂，如夢方想。

“楊哥，我當指導員也有快三年了，也想早點進步啊。以是，請楊哥你幫我指導指導唄。“

先說團長政委，對全團的乾部環境，不是很熟諳。那麼，在調劑乾部的時候，他最信賴的是誰？無疑，如果兩小我是公道樸重的帶領的話，他們最信賴的就應當是政治處，應當就是乾部股。

當了一任乾部股長，在分開的時候，就想幫團裡選一個懂停業，有公心，樂奉獻的乾部股長。

“我也倒想，但是，不曉得現在，到了甚麼環境，該找誰，如何找？”

楊文斌，恰好冇有用飯，也就冇有客氣。兩小我，坐在馬紮凳上，籌辦開端用餐。

就是說，如果，由我擔負政治教誨員，我的接任工具，就是由你接任乾部股長。這是第一計劃。

“對，找我。彆人誰也不消找。

第二計劃。如果後勤處政治協理員，接任一營政治教誨員，我冇接任的話。那麼，我擬的乾部調劑裝備計劃上，你接任後勤處政治協理員。先把副營職調劑上。

楊文斌聽了古指導員的設法，說道：“你如果是真的，本年想晉副營，我倒有個主張，誰也不消找，隻要找我就行了。“

然後，不由分辯，拉著楊文斌的手，來到連隊的飯堂大帳篷。

古指導員，聽了楊文斌的闡發，思慮了一下，感覺還是很有事理，並且，也是一種非常有效的體例。

楊文斌拿起酒杯，和古指導員碰了一下，喝了一口，吃了口菜，說道：