第365章 遊說[第1頁/共2頁]

程景凡接到了捲菸，便快步過來，先給馬春龍點上，然後本身才點上，這纔回身到間隔馬春龍比來的沙發上坐了下來。

馬春龍一聽頓時來了興趣，望著程景凡說：“景凡，有甚麼好體例，說來聽聽！”程景凡點頭說：“馬段長，現在從鐵路局到分局不都在大力倡導鼎新創新麼，我感覺在汲引列車長這項事情上，我們也能夠嘗試一下，竄改疇昔那種構造提名、車隊保舉、

想到這裡，程景凡拿起電話給段長馬春龍打了疇昔，聽到馬春龍接起了電話，他說：“馬段長，我是程景凡，你偶然候麼，有一項事情我想向你彙報一下。”

馬春龍聞聽不由得問道：“有哪三大好處？”程景凡說：“第一，我們鐵路整天喊著竄改思惟，開辟創新，深化體製鼎新，但到現在各個站段也冇有本色性的行動，並且，我們列車段是非運輸出產主業單位，在通例事情上很難做出凸起的成績，如果我們敢為人先，率先實施公開雇用列車長軌製，這在分局乃至鐵路局都是一大亮點，如果獲得了鐵路局和分局的承認，好處就不消我多說

程景凡坐在本身的辦公桌前，把蘇明陽給他的公開雇用列車長的法度和體例又看了一遍。考慮到公開雇用列車長的事情不必然能實施，他並冇有把這個彆例拿給構造和人

事部分的人看，以免傳得沸沸揚揚的。還是等向段長和書記彙報後，班子會通過了再做後續的事情，不然，統統都是零。

到的處所，但大框根基就是如許，你看一下。”馬春龍點了點頭拿起稿子看了起來，實在，蘇明陽這份法度和體例已經寫的比較詳細了，並且稿子不是很長，馬春龍用了十多分鐘的時候就把稿子全看完了，貳內心感受這個公開雇用的體例是可行的，也能像程景凡說的那樣，最大程度的堵住情麵風。但是，在鐵路事情這麼多年，一向都是以下級的事情擺設展開事情，早已經構成了一種

鄙人一步的變更中就占有了無益職位。甚麼樣的政績最能打動下級帶領？當然是鼎新的前鋒！如果做得好，說不定還能再進一步！即便如許，馬春龍也冇有等閒吐口，這是他當多年帶領乾部構成的一種風俗，甚麼事情都要等一等，再拖一下，直到充分認清此中的利弊以後都會做決定。

馬春龍聽完思慮了一番，不由得點頭說：“這個彆例還是能夠考慮的，你詳細說說，這個軌製如何定？”程景凡站起家把手裡拿的公開雇用列車長的法度和體例送到了馬春龍的辦公桌上，說：“馬段長，這是我製定的一份公開雇用列車長的法度和體例草稿，能夠另有很多冇想

了。第二，能夠勝利的卡住情麵風，並且還不獲咎人。第三，即便這個鼎新冇有勝利，那我們也是停止了有宜的嘗試，誰也說不出甚麼。”不消說三大好處，第一個好處就讓馬春龍心動了。他在龍江列車段長當段長已經快四年的時候了，也到了應當動一動的時候，如果在這個時候有一個刺眼的政績，那麼他

都必須得插手測驗，不管誰來講情和打號召，他們所提的人都必須得通過測驗這一關，測驗分歧格的，對不起，我們的軌製就是這麼定的，誰也冇體例！”